Смена сотрудников периодически постоянная.

Верить на слово нельзя! Все должно быть своевременно документально оформлено! (начиная от трудового договора или договора подряда, вплоть до изменения графика отпусков, смен и т.д - не забывайте брать для себя второй экземпляр), если не оставите себе копию - могут все переделать задним числом и уволить за прогулы к примеру). Зарплату не задерживают. Платят как в документе если они есть! Только вы расслабитесь и начнете доверять работодателю…>>