Проработал в данной компании месяц и мне этого хватило.

Первое собеседование вела менеджер по персоналу, нарисовала картину з/п: 25000 стажер, 35000 специалист, 45000 профессионал, при этом окладная часть была такой 15000, 25000, 35000, что довольно неплохо даже при том что официальная з/п только 12000. На втором собеседовании уже когда пришел устраиваться поскольку меня взяли, руководитель отдела нарисовал картину з/п 25000, 30000, 35000, при окладной части 10000, 12000, 14000.…>>