Компания соответствует своему роду деятельности. Это обычная скупка, с соответствующим контингентом, "руководством", качеством торговых точек, и т.д. После собеседования назначали стажировку на несколько дней. Она не оплачивается, вообще. Единого способа обучения нет, каждый обучает так как понимает сам. В ходе стажировки обязательно приходил тайный покупатель. После сдавался "экзамен" в офисе на знание программы и пр. Оформление трудового договора вместе с какими-то бумагами об ответственности…>>