Компании Холдинга объединяет потребность в исполнительных рабах безвольных и бесправных, причем речь не о трудовой дисциплине, а о форменном рабстве, когда аргументом начальства является довод не нравится - топай. Большинство сотрудников стучат друг на друга, причем друг-друга за людей не считая, те кто сегодня приветливо и дружелюбно улыбается - завтра воткнут нож в спину и это считается нормальным. Если не хотите разочароваться в людях как виде, то не идите работать в эту компанию, тем…>>