В ЗАО ПФ СКБ Контур есть следующая отработанная схема работы с людьми: в штат приглашается менеджер по продажам, которому спустя три месяца сообщают, будто его эффективность не устраивает работодателя и предлагают подписать договор, согласно которому сотрудник должен выполнять ту же самую работу, отбывать аналогичное количество часов, но получать зарплату не будет. Довольствуйся, работник, комиссионными от продаж, стремись к рекорду в 100.000 рублей в месяц, и тогда, может быть, мы возьмем…>>