До должности директора дошел за год. Из кожи вон для повышений не выпрыгивал, работал стандартно, но хорошо, честно выполнял все что от меня требовалось. Зарплата сейчас достаточно высокая. С первых дней работы выплаты здесь регулярные, ни разу не задерживались. Платят по-белому, без обхода налоговой. Сотрудники социально защищены, все бытовые ситуации, как то отпуск или болезнь, оплачиваются.

Требований к руководителю больше чем к остальным.

Общие впечатления от работы положительные, тем более что платят достойно. Скажем так, зарплата оправдывает и ожидания, и усилия, которые ты затрачиваешь. Это редкость в моем случае, раньше всегда работал в местах, где платили меньше, чем требовали. Ну и коллектив неплохой здесь.

Работа с клиентами непредсказуема. Иногда от человека даже не ожидаешь, а на него уходит минимум час, причем на выяснение какой то базовой вещи.

В работе много общения, обычно это небольшие компании, так что переговоры зачастую ведут или владельцы или руководители. Так что разговаривать лучше четко и по делу, деловые люди такой язык воспринимают лучше всего.Технические тонкости знать надо, но без фанатизма, потому что по сути моя прямая обязанность это продажи, а для дальнейшего сопровождения уже есть отдельные специалисты.

Иногда выматываешься, особенно когда хочется все сделать как лучше и оперативнее.

До этой должности работал сначала с физлицами, потом с малым и средним бизнесом. Здесь ответственности гораздо больше, другой совсем уровень общения. И соответственно, деньги другие. Коллектив мне нравится, нет текучки, прежде всего всех устраивает зарплата. За проекты не соревнуемся, работы на всех хватает. Хорошее отношение руководства, не принято публичные разборы полетов устраивать, все спокойно и цивилизованно.

Для меня нет.

Стабильная во всех отношениях работа. График я бы назвала классическим, с понедельника по пятницу с 9 до 6. Для семейного человека считаю такой график работы оптимальным) Иногда бывают командировки, не часто, так что не напрягает особенно. Все эти моменты как положено оплачиваются. Зарплата регулярная, на сумму не жалуюсь, особенно с учетом премий) Если нормально работаешь, то стабильно будет премия каждый месяц.

Иногда бывает стресс. Могу сказать, что со временем стала проще относится к таким моментам, но не всегда удается хладнокровно относится к ситуации.

В компании работаю уже полтора года, из них директором 3 последних месяца. Шансы на повышение одинаковые у всех. Начальство не имеет привычки выбирать себе любимчиков или делать приближенных. Тут все зависит от того, как ты работаешь, и все. Правил в компании не мало, но я бы не сказал, что их очень уж сложно соблюдать.

Высокий уровень ответственности.

Устраивает все в этой работе, подход к графику гибкий. Есть смены, которые разделены большим перерывом, работаешь несколько часов утром и вечером, средина дня свободная, можно заниматься своими делами. Зарплата в среднем высокая, зависит еще и от того, какие смены тебе выпадут. В коллективе хорошая обстановка.

Нет

Регулярная выплата ЗП, деньги дважды в месяц приходят на карту. Есть бонусы, все это с окладом и мотивацией выходит в приличную сумму. У нас нормальный сложившийся коллектив, однозначно нет текучки, но есть карьерный рост, а на освободившиеся места берут уже новых сотрудников.

Для меня минусов как таковых нет. Единственное, нужно привыкать к работе на ногах.

Трудоустройство официальное с белой зарплатой, соцпакетом и прочими прелестями. Сотрудников поощряют премиями каждый месяц, процент зависит от твоих показателей. Меня устраивает коллектив и руководство. Проводятся разные собрания для порядка, но это не тот случай, когда тебе могут при всем коллективе выволочку сделать. Лояльное и уважительное отношение к сотрудникам.

Для карьерного роста надо постараться, тут нет повышений за выслугу лет.

Зарплату платят 2 раза в месяц, сначала аванс, потом остальное с премией и доплатами, если они есть. Есть бонусы за сервис и продажи. Зарплату не задерживают никогда. Желательно не пропускать ни одного обучения, всегда быть в курсе дел в компании.

Особо не заметил