Другие названия:ООО "Интервим" Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: veeam.com Эл. почта:info@veeam.com
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:34 Описание деятельности:
Veeam Software, a VMware Technology Alliance Premier partner, helps organizations safeguard their investment in virtual infrastructure by providing innovative systems management software designed to reduce costs, increase productivity and mitigate risk. Veeam is an international company with U.S. headquarters in Columbus, Ohio and European headquarters in London, UK.
Никнейм: Виктор
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2011 Стартовая зарплата$1200 Текущая зарплата$2300
Количество просмотров:120
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
- Молодой коллектив, много приятных людей и профи своего дела
- Минимум бюрократии
- Отсутствие дресс-кода
- Небольшая компенсация фитнеса (впрочем, увеличивающаяся со временем работы в компании)
- ДМС со стоматологией, страховка при выезде за границу
- Достойные корпоративные мероприятия
- Полностью белая зп, выплачивается два раза в месяц без задержки (только один раз на моей памяти задержали аж на целый день:)), ревью 2 раза в год
- Оборудованная и приятная кухня
- Кикер на кухне)
- Растущая клиентская база, отсюда вытекает стремительный рост числа сотрудников, а это уже возможности)
- Довольно неформальный подход и общение внутри коллектива (отнес как в плюсы, так и в минусы, кому как)
Отрицательные стороны
- Отсутствие внешнего обучения, сертификаций за счет работодателя
- Довольно неформальный подход и общение внутри коллектива (отнес как в плюсы, так и в минусы, кому как)
ХХХ: всем не угодишь. кому-то ДМС важно и корпоратив, а кому-то деньги. но то что есть вообще соц.пакет, корпоративы и даже брендированные подарки -это говорит о том, что компания хотя бы думает о людях.
Не согласен насчет ревью з/п 2 раза в год: это зависит от отдела и от отношений с непосредственным руководителем.
Огромным минусом считаю отсутсвие премиальной части з/п, особенно в условиях скудных возможностей карьерного роста (по политике компании, на освободившееся место ищут человека со стороны).То есть денежная мотивация сотрудников в компании отсутствует полностью.
Лично меня, как молодого специалиста, мотивация всякими "няшками" типо брендированных подарков и постоянных сомнительных тимбилдингов вообще не устраивало: кушать, знаете ли хочется и в отпуска ездить :)
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Veeam Software"