Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $250
Текущая зарплата $5000
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Хочу противопоставить Сергею г.Киев(он же Серж,г.Киев я так понимаю.Чем тебе так насолили а?мож "клэпки" не хватило кроме как обгадить всех и везде,а ещё и ходил улыбался всем) некоторые факты,дабы избавиться от бессонной ночи!Работаю в этой компании,1 комп на 2 человека,никто не заставляет звонить-это холодные звонки,активные продажи(не быть менеджером если усердно не звонить потенциальным клиентам)Главная задача что бы оплатили счёт,но ведь если посредники,то ассортимент и количество металла в 100 раз больше,чем на какой-либо металлобазе + организация доставки(где вы видели,чтобы менеджеры с реальных металлобаз обзванивали клиентов и предлагали сотрудничество.Обычно всё наоборот!Это работа снабженцев!А мы менеджеры перекупщики помогаем им в этом плане + помогаем непосредственно заинтересовывая их материально,если кто не понимает,то все снабженцы сидят на откате,вопрос только в том,кто предложит откат больше)Если счёт оплачен начинается поиск метала.Дальше играет роль человеческий фактор(в плане обмана)!Если нет метала,возвращаются деньги,никто деньги,Сергей,оставить себе не может однозначно,ну или же играет человеческий фактор,тут противопоставить нечего,этот момент действительно можно отнести к отрицательной стороне,так как от этого страдает репутация компании и весь её коллектив(Спасибо за внимание!

единичные случаи обмана 2-ух 3-ёх сотрудников,которые плохо сказываются на работе всей компании!Долой таких!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании