Отзыв о компании Первое Документальное Кинотоварищество, ООО
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:43 21.01.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 3
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2011
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: Январь 2012
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: Ноябрь 2011
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: Январь 2012
Количество просмотров: 200
Полезность отзыва:
7 - 1 = +6Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Тапочки, анекдоты в курилке, кошки в здании
Отрицательные стороны
Компании, как таковой, нет. Нормальные работники разбегаются, остаются только лояльные руководству люди. Фильмы выпускаются на постоянной текучке из практикующихся студентов профильных и не очень ВУЗов. Менеджмент в ПДК отсутствует. Вместо этого начальник валит все на подчиненных, так что компания живет редкими моментами самоорганизации. Зарплаты не платятся до упора, пока сотрудники не начинают их выбивать. Случалось, что брали, внимание, расписки за полученные в серую деньги. К квалифицированным работникам нет уважения: основной показатель - умение смотреть начальству в рот. Работать в этой компании способны люди, которых терпят в качестве вечно восхищенной свиты. Мне очень жаль и работников, и в особенности руководство, которое патологически не способно делегировать полномочия и мнит себя профессионалами высокого уровня.
Эта политика привела к тому, что срываются сроки; а многие фильмы лежат недоделанными на полках потому, что комманда внезапно перебрасывается на более имиджевые проекты. Действительно, зачем выполнять договор с небольшим каналом, если на горизонте маячит что-то от федерального. У компании крайне нечистоплотный образ в профессиональных кругах.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Позвали на собеседование на должность моушн дизайнера. Ждал встречи с "генеральным продюсером" минут 40, в итоге: не наш профиль, но если хотите, то ЗП на уровне работника Макдональдса. На вопрос зачем же тогда пригласили на собеседование, раз мной был предоставлен и шоурил и резюме, на это Александр ответил, что любит пообщаться с творческими людьми. На том и закончили. В общем очень странный подход.
все что написано правда на 100%
Напрасно Аноним не представился. Даже предположить не могу, кто же это. Компания стабильно работает, из нее, действительно, уходят люди, не способные выдерживать уровень качества, но лучшие остаются. Так что, заметка не заслуживает доверие. И, можно ли увидеть расписку, если уж на то пошло? И узнать, кто же этот Аноним, чтобы точно понимать, что же за сверхпрофессиональный человек ушел из компании? Остальным - добро пожаловать, хотя сейчас свободных вакансий пока, но талантливые люди часто получают работу сверх штатного расписания.
Ужас! А почему их, уродов, не разгонят? И не дадут работу тем, кто того достоин! Мне, к примеру!
Спасибо за информацию!
Чистая правда
Подписаться
Не ссорьтесь, дело не в этой организации, дело в том, что такой бардак происходит во всех отраслях нашей культуры(кино, театр, мультипликация, литература,скульптура итд). Время сейчас такое что либо компании закрываются совсем, либо волочат хоть какое-то существование. Думайте лучше когда ходите на выборы.
Работники- не думайте о заоблачном, будьте более приземленными старайтесь помогать начальству(режиссеру). Начальство-будьте лояльнее к начинающим, не лезте на готовое, имейте мудрость делать из ?авна конфетку(помните что если этого не будет, в будущем возникнет дефицит кадров).
Всем спасибо. с уважением.