Отзыв о компании Эффективные бизнес технологии
Подписаться
Добавлен: 12:08 18.01.2013
Другие названия: РусФармКо, ООО «Эффективные бизнес технологии»
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства
Сайт:  farmenergy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(499) 9787202
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 8
Описание деятельности:  Полный сервис услуг по выводу фармацевтических продуктов и технологий на рынок России. Продвижение БАД.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Медпред (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 80
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Таковых НЕТ!!!



Отрицательные стороны

Полностью согласна с данным высказыванием.В эту шарагу врагу не пожелаю попадать работать. А при увольнении действительно долг сотрудникам не выплачивают, зажимают все свои копейки, находя при этом безумно-глупые отговорки.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Администрация компании Русфармко2013-02-01 22:07:12
1. Потенциальным сотрудникам: результаты, достигнутые компанией за 1,5 года (продвижение и продажи инновационного препарата, который необходимо понимать и изучать - не дженерик!), доказывают высокий профессионализм и развитие команды единомышленников. Система жестких мер вынужденно применяется только к неработающим, неэффективным, необучаемым сотрудникам, убыточным для любой компании. По всем вопросам можете обращаться напрямую в офис компании Русфармко.
2. Бывшим "лучшим" сотрудникам компании-анонимным героям сайта: не указаны ваши фамилии и города. Будущим работодателям будет трудно вас разыскать, чтобы предложить идеальные рабочие условия.
3. Будущим работодателям: компания Русфармко всегда открыта для предоставления независимых рекомендаций на всех сотрудников компании с указанием реальных результатов и достижений каждого.
4. Швейцарской компании-работодателю бывшего сотрудника Русфармко отдельно будут даны рекомендации по поиску в данном городе нового сотрудника в связи с готовностью бывшего сотрудника Русфармко уйти на лучшие условия. Мы помогаем коллегам.
Подписаться