Никнейм: бывший сотрудник бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

- Нашла друзей в компании;
- Есть развозка к месту работы для сотрудников (хотя, учитывая местонахождение компании, это, наверное один из немногих факторов, которые препятствуют немедленному отказу там работать).

- Крайне непрофессиональное, невоспитанное и неконструктивное руководство некоторых отделов (это об уже упомянутых на этом сайте двух "40летних девицах");
- Местонахождение компании;
- Отношение некоторых ключевых руководителей к сотрудникам;
- Официально выплачивается только установленная законодательством минимальная часть зарплаты, остаток оклада - в конверте;
- Невозможно расчитывать на какую-либо конкретную сумму, поскольку руководство по своему усмотрению может просто не выплатить какую-то часть зарплаты;
- После принятия мной решения уволится (предварительные попытки конструктивно решить с руководством проблемы не увенчались успехом - указанные руководители только тянут время), упомянутые руководители сначала вымотали нервы обвинениями в "придательстве компании" и "неблагодарности", а "рассчитались" только через 3 недели после увольнения. Слово "рассчитались" в кавычках, поскольку выплатили по факту только официальную (минимальную по законодательству) часть зарплаты.

Крайне не рекомендую работать в отделе маркетинга этой компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании