Добрый день! Нам очень жаль, что у Вас остались такие впечатления после знакомства с нами. Наша компания абсолютно прозрачна. Мы работаем в соответствии с Трудовым Кодексом. Вся зарплата белая, выплачивается своевременно, ежемесячно начисляется премия, больничные листы оплачиваются в соответствии с предоставляемыми справками 2-НДФЛ. Да, в компании существует программа демотивации, штрафы возможны по причине нарушения трудового распорядка или нарушения ранее подписанной трудовой инструкции. Руководств компании обеспечивает комфортные условия для работы: в офисе есть столовая, оборудована комната отдыха, на всех этажах установлены кондиционеры, в позднее время суток доставка сотрудников домой осуществляется транспортом компании. Супервайзеры всегда готовы ответить на любые вопросы и поддержать своих коллег. Мы уважаем и ценим своих сотрудников и клиентов. Желаем всем солнечных дней и ярких эмоций! С уважением, администрация магазина.

спасибо за отзыв

Личные возможности - это общение на однокласниках ?
И уж не позорьтесь, ничего на клавиатурах установлено быть не может.

во-первых, работа была не в кол-центре и быть на телефоне все 8 часов не относилось к моим обязанностям, слава богу, т.к. к персоналу этого департамента относятся как расходному материалу. Во-вторых, покажите мне компанию, где вас проверяют на детекторе лжи, где на клавиатуре установлены программы слежения, где просматривают личную почту. И вместо того, чтобы дать сотруднику проявить свои возможности постоянно следят за ним. Думаю молодому специалисту в данной компании делать нечего.

Лазить в интернете и одновременно отвечать на большое количество звонков (что необходимо для хороших продаж и зп соответственно) сложновато)))) надо делом зниматься, тогда и вызывать не будут.

А с каких пор в рабочее время принято по левым сайтам путешествовать ? Еще и обижаются...

Согласен с каждым словом в 2012 со мной так и поступили