Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Белая зарплата, причем, по критериям сегодняшнего рынка труда-вполне достойная.

Новый директор пришел к власти в 2009 году. За это время успел просто растоптать процветающий ранее филиал. Причем, самое интересное- куда же смотрит Москва?!Средства, выделенные на проведение какого-либо корпоратива раз в году, благополучно оседают в кармане уже прославленного руководителя на следующее его путешествие в туземные страны. Кроме того, там же и остаются премиальные сотрудников, по каким-либо причинам(например, "ошибке программы")не учтенные по итогам месяца. Коллектив буквально за 2 года развалился, менеджеры сменяли друг друга с такой регулярностью, что их и в лицо-то не успевали запоминать. Все потому, что Босс устраивал войну на выживание новичкам,а в последствии и остальным-унижал прилюдно на общих собраниях, высмеивал даже какие-то физические недостатки людей. На этом фоне тот факт, что он "вербовал" каждого новенького сотрудника,вынюхивающую и подслушивающую под дверью, уже кажется ерундой. Очень обидно- неплохая все-таки компания была, но рыба и правда гниет с головы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании