Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2007
Дата увольнения: Июнь 2011
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

не обнаружил

Узаконенное воровство в УФПС Нижегородской области посредством проведения тендеров, в последнее время моей работы- пришли в почтамт измерительные рулетки (китайского производства) по 900 руб за штуку, неоднократно производились внебюджетные закупки моноблоков, компьютеров по завышенным ценам ( за ед от 50 тыс руб.), старых маршрутизаторов Cisco, Руководители ГУИ зачастую оказываются аффилированными лицами либо совладельцами подрядных организаций осуществляющих ремонт в отделениях связи. Постоянное сокращение численности почтальонов и переложение их функций на водителей автотранспорта. Почтальоны участка модотодоставки занимаются грабежом пенсионеров:либо недодадут сотню от пенсии, либо просят ее дать в качестве чаевых, с некоторых пенсионеров получают подарки за доставку пенсии. Зам. начальник почтамта имеет среднее образование и не подходит не по квалификации не по уровню опыта, но все решает дружба. Начальница считает себя владелицей почтамта, позволяет себе иметь двух секретарей( сидят на ставках оператора 1 класса, тогда как в сельской местности 1 класса не осталось фактически), имеет два кабинета-хотя по нормам положена комната для приема пищи в организации. Также руководитель почтамта при приеме на работу занята собиранием слухов о сотруднике, по большей части ее занимает интимная жизнь сотрудников, юридически безграмотна, занимается махинациями с заработной платой вместе с отделом кадров получая деньги на "мертвые души" либо выписывая премию на сотрудников и требуя ее отдать( одна из секретарей не имеющая доступа к почте, приказам о премировании и попытавшись его получить -была быстро уволена) . Средства на модернизацию почты выделенные депутатом Хинштейном были фактически расхищены администрацией района с молчаливого согласия руководителя почтамта и ремонт проведен по "остаточному принципу". Ревизионная группа УФПС НО - две необразованные дамочки, которые заинтересованы не в нахождении нарушений, а в том граф или не граф Михалков, абсолютно не осведомлены о существовании ГК РФ и на основании этого считают договоры с ИП работающими по "упрощенке" незаконными. Начальники отделений работают по сокращенному графику, на некоторых повешены 0,35 ставки оператора ПКД( который никому не нужен). Зачастую работают в адских условиях без туалетов, без воды и отопления(иногда есть туалет типа яма или дровяное отопление. )

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании