Отзыв о компании Пассажирское вагонное депо Самара
Подписаться
Добавлен: 12:34 30.12.2012
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение

Страна: Россия
Регионы работы: Самара
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 4
Описание деятельности:  Пассажирские перевозки
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: Сентябрь 2012
Количество просмотров: 90
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

К сожалению нет.




Отрицательные стороны

нет нормальных условий труда.
На молодых отъезжаются конкретно: если вдруг что-то случается, то все косяки и тп пытаются скинуть на тех кто помоложе. Поэтому в поездах ездят одни пенсионеры после 45 лет молодеже не дают нормально работать.
За чайную продукцию надо платить если не продал по 2000р с рейса, считафйте на сколько убавится зарплата+ поборы ревизорам на зарплату.
Идите лучше на завод работать!Больше получите


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# дмитрий2014-03-28 21:09:44
все верно сказанно
еще глянте на машину начальника депо и на его новый дом в гранном
ну очень интересно с каких доходов все это
к стати ко всем рабочим относятся как к быдлу
# агат2013-08-12 17:49:49
руководителям глубоко начхать на пассажиров и на проводников. их цель набить побольше себе в карман. обходите это злачное место
# Лана2013-01-06 00:30:04
Шарашкина контора, в которой не осталось людей одни шестерки и сборщики дани.
# Саня2013-01-05 12:16:27
Руководство вагонного депо Самара и выше стоящее (бывшая дирекция)-безграмотное. И это мягко сказано. Совсем не знает даже основ ТК РФ, неговоря про другие законы. Очень жаль, что руководители не имеют образования. Хотя у некоторых оно "имеется-куплено" за 5-6 лет обучения в вузе.
Профоюзы на предприятии формально. Только для сбора взносов. Иногда дают подарки к Новому году, 23 февраля, 8 марта. Окажут мизирную помощь и ВСЁ!!! А ПРО ЗАЩИТУ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ СОВСЕМ ЗАБЫЛИ. Документы работодателю подписывают неглядя, в ущерб интересам простых работников. А про защиту какую либо и вовсе молчу. Даже при явном нарушенииТК РФ мер не принимают. СВОИ ПРОБЛЕМЫ С РАБОТОДАТЕЛЕМ РЕШАЙТЕ САМИ!!! Они виделети в лояльных отношениях с ними. Вот так-то.
А не которые руководители субординацию с подчинеными не соблюдают, ругаются матом, обзывают. И это при том, что учать других корпоративной этике.
Подписаться