Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2012
Стартовая зарплата $350
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: Январь 2012

+ Свободный рабочий график и неплохой коллектив из немногих оставшихся - единственные плюсы.
+ Если вы работодатель, с большой пользой для себя - вы можете выкрасть из SS технического директора и перевести его на светлую сторону, пока он там не загнулся.
+ Вы можете заглянуть в офис и подкормить печеньками - голодных сотрудников.

- Начальство думает, что работники, - как минимум - буддийские монахи: питаются праной, а за коммунальные услуги платят снежинками и опавшими осенними листьями.
Если вы работаете по часам/таскам - вы будете делать кучу просьб мимо - за которые вам никто не заплатит, даже гипотетической запрлаты (опыт наблюдения за тяжелыми буднями программистов и верстальщиков).
Зарплату за прошлый месяц вы можете ждать до конца света, на кануне конца света вы возможно получите ее часть, а Кирилл притаится в ожидании следующего конца света [сарказм]В следующий конец света - железно![/ирония]
Постоянные задержки и невыволненные обещания ее выплатить в конкретный срок (чтобы люди не разбежались в надежде ее все-таки получить и хоть что-то делали). Итог - чем больше невыполненных обязательств, тем глубже демотивация труда.
Те, кто начинает высказывать открыто недовольство по задержке - увольняются, Кэп пресекает бунт на корабле довольно быстро.
Если вы работаете удаленно - требуйте 100% предоплату, какие бы сказки вам не рассказывали.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании