Отзыв о компании эр-телеком
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:19 30.12.2012
Сайт: career.ertelecom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Иркутск, Казань, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Тверь, Тюмень, Ульяновск, Челябинск, Владимирнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 82
Описание деятельности: Телекоммуникационная компания,провайдер интернет,кабельного тв ,телефонии
Никнейм: Василий
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 9
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 84
Полезность отзыва:
9 - 0 = +9Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Пратически нету. Возможность набраться опыта, получить стаж для переходя в другую компанию (средний стаж работы в компании сотрудника около года).
Отрицательные стороны
Постоянные добровольно-принудительные неоплачиваемые переработки. У технических специалистов сфера ответственности не соизмеримая с оплатой труда. Тяжелое положение компании (невыплата премий всем сотрудника компании в ноябре 2012). Не состоятельный топ-менеджмент, не берущий на себя ответственность за свои действия. Кредо компании - выехать не на компетентности сотрудников, а на голом энтузиазме постоянно набираемых молодых специалистов.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Петя2014-01-25 10:36:01
Правда про топ-менеджеров - пустое место с большими личными амбициями
Правда. В компании часто бывают проблемы с деньгами.
Правдоподобно
Полностью согласен, более подлое руководство не встречал
С отзывом согласен.
Не о каких 100 тыс. в продажах и речи не идет, хотя конечно выражение "до" прямо в духе провайдера, как со скоростью интернета "до 100Мбит", то что реальная скорость 20... ну в общем вы поняли. Обычная зп при выполнении плана продаж около 30т. А насчет того что реально продвинуться по карьерной лестнице, да реально во многих направлениях (ибо текучка и на руководящих постах присутствует) вот только зп от этого у вас сильно не вырастет, а геморроя прибавится на порядок, так что тоже только ради "стажа".
Не о каких 100 тыс. в продажах и речи не идет, хотя конечно выражение "до" прямо в духе провайдера, как со скоростью интернета "до 100Мбит", то что реальная скорость 20... ну в общем вы поняли. Обычная зп при выполнении плана продаж около 30т. А насчет того что реально продвинуться по карьерной лестнице, да реально во многих направлениях (ибо текучка и на руководящих постах присутствует) вот только зп от этого у вас сильно не вырастет, а геморроя прибавится на порядок, так что тоже только ради "стажа".
Это отличное место для студентов, реально! Менеджеры до 100 тыс могут поднять, в прямых продажах. Но это руководству Высшему это не нравиться ))
100% правда!!! Тупорылые ТОПы Пермские!!! Это единственная проблема компании. Отсутствие реального понимания происходящего. Про премию под Новый Год: за 1 день до ЗП рассказали глупую историю про некий не выполненный план )))) И за это весь холдинг побрили с премией, оставшиеся деньги выплачивали не сразу!!! Вот так!!!
Всем кто думает работать в этой компании!
Если у вас нет образования вообще никакого, ничего страшного, самое главное уметь впарить продукт, делать план. Потом реально стать Супервайзером, дальше по лестнице, все реально! Я полагаю нынешние ТОПы таким же образом поднялись. От того столько тупых решений ))) Удачи!
Всем кто думает работать в этой компании!
Если у вас нет образования вообще никакого, ничего страшного, самое главное уметь впарить продукт, делать план. Потом реально стать Супервайзером, дальше по лестнице, все реально! Я полагаю нынешние ТОПы таким же образом поднялись. От того столько тупых решений ))) Удачи!
Согласен со всем
100% информация, всем сотрудникам компании урезали зп за ноябрь, причём сделали это в декабре не предупредив. Прошли массовые сокращения. Год 2013 объявлен годом экономии.
Подписаться