Отзыв о компании ростелеком
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 09:40 27.12.2012
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: rt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Хабаровск, Самара, Оренбург, Алтай, Омск, в Московской области, Белгород, Новосибирск, Ставрополь, Мурманск, Архангельск, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Калуга, Санкт-Петербург, Краснодар, Челябинск, Иваново, Ростов-на-Дону, Саратов, Киров, Тула, Красноярск, Смоленск, Тюмень, Нижний Новгород, Сургут, Кемерово, Липецк, Астрахань, Орел, Пермь, Ульяновск, Коми, Томск, Воронеж, Ярославль, Курск, Курган, Чебоксары, Пенза, Йошкар-Ола, Псков, Новокузнецк, Камчатка, Тверь, Казань, Череповец, Новый Уренгой, Ижевск, Владивосток, Кострома, Карелия, Владимир, Тольятти, Магадан, Южно-Сахалинск, Улан-Удэ, Тамбов, Набережные Челны, Ангарск, Саранск, Сочи
Телефоны: 8-800-200-00-33
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 588
Описание деятельности: Предоставление услуг МГМН, Интернет, телефонии, IP VPN и т.д.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2009
Стартовая зарплата $650
Текущая зарплата $1100
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2009
Стартовая зарплата $650
Текущая зарплата $1100
Количество просмотров: 80
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Кузница кадров. После ВУЗа можно неплохо набраться опыта и набить шишек в этой компании, так же есть вариант пройти обучение за счет конторы, опять же закрепить знания потренировавшись на практике, а потом готовым спецом искать работу с достойной ЗП... так многие делают. Весьма неплохой коллектив, преимущественно.
Отрицательные стороны
даже на не стартовых должностях ЗП хватает со скрипом дотянуть до следующего месяца.. и не дай бог тебе заболеть или в отпуск сходить. ТОП менеджмент временщики, заботящиеся лишь о том, что бы подольше получать свою одиозную, несоразмерную трудам ЗП. Для этого делается куча срезов на которых показываются различные экономические эффекты, а то что данные действия в перспективе сулят гораздо большими убытками и развалу компании никого не интересует. Постоянные сокращения, среди специалистов и донабор бесчисленных замов замов замов и их советников советников
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Никто и зовут меня никак...2013-01-03 21:21:16
С зарплатой у вас в филиале неплохо,имхо...Про соцпакет и льготы-перебор.За многие годы работы ... сам-друг никто здоровье поправить за счет организации не предложил...На пенсию пинают даже без мат.помощи приличной(по себе скажу).А ещё модно незадолго до пенсии сократить рабочее место.В понятие "корпоративная культура",имхо,должны входить и отношение руководства к рядовым сотрудникам и перспективы работы-это составная часть.А ТОПЫ о нас просто ноги вытирают.Если одна изв.личность из Орен 5-10 т.р.на ежедневный обед тратит?А мы полмесяца-месяц на эти деньги живем...
Подписаться