Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012

честность сотрудников, проводивших собеседование

- "тихий" ужас.
- в производстве грязь, холодно, с крыши если не капает то льет...
рабочие бегают с запуганными глазенками (не дай бог провинишься - закроют наряды по тарифу, без премии - а это копейки...).
- только зашел в цех, и стоял ждал ответственное лицо - на меня напал какой-то хмырь, представился полубогом :) (в смысле замом) и начал орать чтобы он больше с наушниками не виде, хотя они просто висели на шее, после объяснений что еще не работаю - сказал что это на будущее... (типа и так не понятно, что нельзя)
- цеховой персонал (в т.ч. руководство более нижнего звена) - всегда быдло для руководства высшего звена.
- в цеху компьютера нет - все только на бумаге
- на рабочих местах нет документации, вообще возникло впечатление, что техотдела и технологов нет в принципе - что косвенно и подтвердилось непосредственно при собеседовании мастера вместе с начальником участка наверняка исполняют функции техотдела и технологов.
______________________________
Вообще производить такое ответственное оборудование ВОТ ТАК... я не удивляюсь что потом в шахтах - аварии... взрывы... завалы...
Но... т.к. и шахты и завод принадлежит одному и тому же известному лицу - я сомневаюсь, что что-либо измениться...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании