Другие названия:Артис Сфера деятельности: Производство и поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.) Сайт: artis21.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва
Телефоны:988-96-92
Рейтинг компании:
Всего отзывов:1 Описание деятельности:
Зеленоградская мебельная фабрика «АРТИС – ХХI век» основана в 2001 году. Это молодое, динамично развивающееся предприятие, выпускающее бытовую корпусную мебель.
Никнейм: гость гость
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Сентябрь 2012 Стартовая зарплата$13 Текущая зарплата$16 Дата увольнения:Декабрь 2012
Количество просмотров:96
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
сказали месяц испытательного срока...лож..три месяца проработал оформлять не стали по трудовой и так почти всех....зарплата везде в объявлениях и на собеседовании говорят 30-35...лож..первый месяц получил 13..второй 16 третий 15...сразу ушел...развод полный...шарашкина контора...
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Представитель отдела персонала АРТИС 21 век2013-02-05 17:35:48
Уважаемый бывший сотрудник!
Наши специалисты по сборке фасадов имеют высокий процент от объемов выполненных работ по сложной сборке, зарплаты успешных специалистов значительно выше 30-35 (от 60 и выше). Вероятно, Вас не оформили по ТК РФ по причине низкой продуктивности деятельности. Цель увеличения испытательного срока: возможность показать иной результат, соответствующий требованиям и квалификации наших специалистов.
С уважением,
Ирина.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Артис-21 век"
Наши специалисты по сборке фасадов имеют высокий процент от объемов выполненных работ по сложной сборке, зарплаты успешных специалистов значительно выше 30-35 (от 60 и выше). Вероятно, Вас не оформили по ТК РФ по причине низкой продуктивности деятельности. Цель увеличения испытательного срока: возможность показать иной результат, соответствующий требованиям и квалификации наших специалистов.
С уважением,
Ирина.