Не понимаю, почему все так пристали к овертаймам? Одна из немногих компаний, в которой ВСЕ переработки оплачиваются по ТК. По-поводу повышения - никто вас через год другой не повысит, с какой стати? В правилах компании четко прописаны условия - не менее 3-х лет и хорошие показатели. Другое дело что многие не в силах высидеть 3 года, квалификация в жопе играет, все супер специалисты недооцененные. Повышение ЗП - работайте хорошо и повысят нормально. Другое дело если в курилке торчать без конца и на жизнь ныть - тогда и хер а не повышение. Любимчики - да есть, как впрочем и везде.Скажите где их нет? Такое чувство, что отзывы оставляют студенты неучи с отдавленным эго.

Параша полнейшая, люди этот завод для людей кто не ориентируется на рынке труда, для студентов без опыта.
Такой сброд работает, сборщики-инженера. кост-даун это цирк ваще.
90% Дебилов доморощеных ! Овертаймщики хреновы.

Говно в шоколадной обёртке, поначалу типор все такие команда..но как поймёшь что к чему то всё становится нас вои места..они не блатные а просто жополизы, КУЧА ЖОПОЛИЗОВ россиских у корейских жоп.
Ну про овертайм многие писали уже...нищеброды....сидят слюни пускают за копейки, работники..смешно просто! Про повышение и говорить нечего, если лижешь то может что-нибудь там и дадут. Лизунков хватает, в инженерном отделе, позорища российские.

Согласна с комментариями, нет никакого роста образованным людям с высшим профильным образованием ( возможно надо платить за рост), чувствуется люди устраиваются и продвигаются только по блату, "СВОИ", через три года работы одни тупики и ничего впереди не видно. Стимула работать нет и не советую тратить на этот завод свои молодые годы!