Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

их абсолютно нет!

Прежде чем устраиваться , подумайте.Там работают только люди из глубинки,своеобразный конвеер -приходят 10 новых сотрудников,и в этот же день увольняеться 9 сотрудников.Причина -отношение к людям со стороны Руководства. Вы туда пришли не деньги зарабатывать, а вытирать слюни своим начальникам, вы автоматически работая там должны-просто должны , за то что вышли на работу.Руководство истиричные маразматики,которые понятия не имеют об уважении к людям. Бизнес процессы далеки от совершенства,да и профессионализм сотрудников при такой текучке ожидать не стоит. Так что ,можете рискнуть окунуться ,для того что бы почувствовать контраст , и сравнить с достойной компанией.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании