Никнейм: Артур Варламов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2011
Стартовая зарплата $2500
Дата увольнения: Ноябрь 2012
Полезность отзыва: 36 - 3 = +33
Всего комментариев: 39

офис в центре

Доброго времени суток, коллеги!
Отработал в компании 1,5 года в рознице!
Компания не идеальна, но существует уже не один год.
Здесь не учитываются затраченные человеческие ресурсы, работаешь как лошадь, перевыполняешь планы, а в ответ :ты можешь больше!!! Неадекватно расписывают планы продаж, четкого анализа нет, постоянно ставят цифры от балды!
В основном в компании работают 4-6 лет, а это руководители отделов, но отзывы читают в основном рядовые сотрудники, к ним и обращаюсь:
В этой компании очень много пустых слов, одни обещания, золотые горы!!!
Еще в 2009 году рядовые менеджеры розничного отдела получали всю з/п в белую,как положено законодательством, через короткое время руководство приняло решение платить в белую только 12 000 р а остальное оплачивать в черную, в конвертах, минуя налоги!
(в принципе логично в плане экономии, но не законно)

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ
1) Чем грозит «черная зарплата» работодателю???
Если налоговики обнаружат и докажут, что работодатель выплачивает «черную зарплату», то организацию могут привлечь к административной ответственности по статьям 122 и 123 действующего Налогового Кодекса РФ, за неполную уплату ЕСН и за неисполнение обязанностей налогового агента по НДФЛ.
Кроме налогового законодательства, ответственность в идее штрафа наступает за неполную уплату страховых взносов по статье
27 Закона «Об обязательном пенсионном страховании».
Обладая достаточной доказательственной базой, убедить суд в своей правоте налоговым органам не составит труда.
2)Уголовная ответственность за выплату «черных зарплат»
Выплата «черных зарплат» может грозить не только административной ответственностью в виде штрафа, но и уголовной ответственностью, начиная от штрафов в более крупных размерах, и заканчивая тюремным заключением.
Сотрудники налоговых органов сегодня обладают не только эффективными методиками выявления «черных зарплат» и колоссальным опытом в этой сфере, но и делают это грамотно. В большинстве случаев для них не составит труда доказать, что в той или иной организации зарплата по факту выплачивалась в гораздо больших размерах, чем те, которые указаны в официальных документах. Поэтому не рискуйте и ведите свой бизнес честно, тем самым оберегая себя, своих сотрудников и будущее своей организации от возможных проблем.

Не могу сказать что это совсем черная компания, в ней можно работать, жаль только одно:
что в этой компании нет будущего, нет стратегического управленца, способного изменить всю структуру работы, минимизировать потрери,нет аналитиков и конечно же нет эффективной службы безопасности, каждый делает то что хочет, а потом сидим и удивляемся, как смогли тут украсть, там украсть!!!!
Все в этой компании пиз..ят , только потом не нужно этому удивляться: КАК ЭТО СДЕЛАЛИ??
Нужно менять систему работы, ее порядок, пока такой хаос будет, ничего хорошего этой компании не светит, чего только Галина Алексеевна там стоит, документально это главбух, а фактически это проф непригодный пенсионер с мозгами виннипуха!
С з/п ни разу не кинули, не считая последнего месяца!
Являлся лучшим менеджером в рознице по результатам, за весь период моей работы в этой компании.
Очень хороший коллектив(координаторы Юля , фин контролер Катя, хантер Леха)всегда поднимут настроение, да и в целом ребята из других отделов, но к сожаленью карьерного роста в этой компании не видать, максимально допустимый предел это супервайзер, далее можно установить себе памятник и продолжать трудиться.
Ну можно затронуть немножко главного бухгалтера, всегда обожал эту старушку, а это госпожа: Вагина Галина Алексеевна, ударение на фамилию соответствующее ей!!!
Старушке с виду за 50 лет, молодец, держится(очень хотелось бы ей по советовать перечитать этику делового общения с сотрудниками),а также перестать накачивать губы вазелином, а накачать нейронами мозг ,очень противный, вредный и неадекватный человек, работает как андроид, делает все по настроению, работает только после пинка в зад от руководства, у нее все кругом плохо работают, одна она властелин колец(типа всегда все делает правильно)!
В целом получил хороши опыт в этой компании и сама компания тоже, работая со мной!!!
Удачи всем!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании