Отзыв о компании Медаар
Подписаться
Добавлен: 00:05 16.12.2012
Другие названия: ООО "Медаар"
Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт:  medaar.ru
Эл. почта: info@medaar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Челябинск
Телефоны: (351)235-95-61
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 14
Описание деятельности:  Разработка и реализация проектов учета энергоносителей, газобезопасности и т.д.


Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2010
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: Январь 2012
Количество просмотров: 102
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Удобное расположение в спальном районе.



Отрицательные стороны

Руководство не заключает трудовой договор, задержки заработной платы, невыполнение договоренностей по заработной плате. Пользование сотрудников, когда работаешь по 12 часов в день, потом обман по зарплате и необоснованные обвинения в низком качестве твоей работы, по мнению уборщицы тети Маши. В компании на 1 работника, 3 контроллера. Особенное представление о корпоративной культуре, когда вместо новогоднего корпоратива лепишь глиняные горшочки, заставят зимой в выходной ехать на автобусе за 300км на экскурсию о родном крае.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сергей2015-07-22 10:23:00
А по-моему с корпоративной культурой перебор! Сам то никогда не соберешься на экскурсию о родном крае, а так хоть не все январские каникулы пить))) да и глиняные горшочки лепить умение пусть не самое нужное, но хотябы вреда здоровью не наносит.
# Проектировщик2013-09-20 18:52:10
Александр, напишите пожалуйста мне на proektirovchik_ch@mail.ru
Меня они тоже кинули. Полностью согласен с Вашими словами об обмане по зарплате и особом мнении о корпоративной культуре. Да, сейчас появилось требование писать служебку на отпуск за месяц до ухода, потом за 2 недели заявление, которое не знаешь подпишут или нет до последнего дня перед отпуском. Короче сплошные издевательства над работниками.
# Жека2013-07-16 23:24:35
Солидарен)) и это именно так. Друг у друга вся контора за спиной шепчутся, обсуждают друг друга. Каждый считает что он умней другого. Гнилые одним словом!!
Подписаться