Отзыв о компании Медаар
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:05 16.12.2012
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: medaar.ru
Эл. почта: info@medaar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Челябинск
Телефоны: (351)235-95-61
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 14
Описание деятельности: Разработка и реализация проектов учета энергоносителей, газобезопасности и т.д.
Никнейм: Александр
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2010
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: Январь 2012
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Март 2010
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: Январь 2012
Количество просмотров: 101
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Удобное расположение в спальном районе.
Отрицательные стороны
Руководство не заключает трудовой договор, задержки заработной платы, невыполнение договоренностей по заработной плате. Пользование сотрудников, когда работаешь по 12 часов в день, потом обман по зарплате и необоснованные обвинения в низком качестве твоей работы, по мнению уборщицы тети Маши. В компании на 1 работника, 3 контроллера. Особенное представление о корпоративной культуре, когда вместо новогоднего корпоратива лепишь глиняные горшочки, заставят зимой в выходной ехать на автобусе за 300км на экскурсию о родном крае.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Сергей2015-07-22 10:23:00
А по-моему с корпоративной культурой перебор! Сам то никогда не соберешься на экскурсию о родном крае, а так хоть не все январские каникулы пить))) да и глиняные горшочки лепить умение пусть не самое нужное, но хотябы вреда здоровью не наносит.
Александр, напишите пожалуйста мне на proektirovchik_ch@mail.ru
Меня они тоже кинули. Полностью согласен с Вашими словами об обмане по зарплате и особом мнении о корпоративной культуре. Да, сейчас появилось требование писать служебку на отпуск за месяц до ухода, потом за 2 недели заявление, которое не знаешь подпишут или нет до последнего дня перед отпуском. Короче сплошные издевательства над работниками.
Меня они тоже кинули. Полностью согласен с Вашими словами об обмане по зарплате и особом мнении о корпоративной культуре. Да, сейчас появилось требование писать служебку на отпуск за месяц до ухода, потом за 2 недели заявление, которое не знаешь подпишут или нет до последнего дня перед отпуском. Короче сплошные издевательства над работниками.
Солидарен)) и это именно так. Друг у друга вся контора за спиной шепчутся, обсуждают друг друга. Каждый считает что он умней другого. Гнилые одним словом!!
Подписаться