Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

Нормальный коллектив рабочих, хотя многие работают только от крайней необходимости

Cкотство-лучший критерий отношения руководства к подчиненным! Есть несколько нормальных начальников в производстве, но таких единицы и отношение к ним со стороны прочих ИТРовцев мягко говоря не очень. Служба главного механика вообще песня! Главмех студент в руках кроме ручки ничего не держал а рассуждает как будто всю жизнь гайки крутил, его зам Макаров-быдло тупое! Ему кувалдой и ломом махать, в простых чертежах разобраться не может, объяснить толком не может-сразу орать! А поскольку его покровитель "папа", то и считает он себя как минимум тоже гендиректором (куда "папа" смотрит?). ПОЛНОЕ СКОТСТВО!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании