Никнейм: Дмитрий (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2012
Полезность отзыва: 20 - 4 = +16
Всего комментариев: 24

Не увидел, обосную в отрицательном отзывы

Был на собеседовании, здание не нашел в 2 навигаторах, оказалось оно по неправильному адресу стоит, ну об этом не уточняют когда едешь, здание бывшего НИИ, внутри чистый совок, ремонта походу не было еще с развала совка, парковка тоже корявая, стоят одни наши машины, уже показатель фирмы, дальше лучше, поставил машину захожу во внутрь. Там сидит охранник которому походу параллельно кто вы, не спрашивает вообще ничего. Поднялся на 3 этаж, там куча офисов, почти в каждой двери. Собеседование было назначено на 10:30 пришел в 10 минут, всегда прихожу заранее. Сидят уже 3 человека. В комнате где написано кадры, ну как написано, приклеен листок, напечатанный на принтере. Стоит 4 стула, и сидит – (секретарь, кадровик, скорей всего уборщица лет 60) для справки, это все один человек. Когда зашел в здание, сразу скажу было желание уйти, по сколько до этого работал в крупных компаниях, с большими офисами, но поскольку далеко было ехать, решил уже посмотреть, такого реально еще не видел. Дальше мне дают анкету, на 4 листа, посмотрев, говорю, у меня все это и даже больше написано в резюме. На что мне отвечают, что ее все равно просят заполнить, заполнил. Последняя страница с вопросами как продавать, итд так понял для продавцов, у компании один магазин, хотя позиционируют себя как крупная (даже самая крупная в стране) по бижутерии и камням. Я не заполнил, сказали все равно заполнить, на вопрос зачем, сказали ну типа надо, ну хорошо заполнил. Дальше интереснее, как я сказал ранее уже сидело 3,и ждали, так понял, у отдела (кадров, секретариата уборки,)нет понятия распределения время для кандидатов, отдал анкету, мне дали каталог продукции, вдруг заходу оптовую закупку сделать, сказали подождать, я пошел в коридор, поскольку там было жарко, и я так понял это на долго, за 20 минут заполнения анкеты, никто не вышел из второго кабинета, который в одной комнате с этой, где все сидят и заполняют анкеты. К вопросу о пунктуальности пока я стоял в коридоре, пришло еще 4 человека, поскольку стула 4 заполняли в коридоре, в результате я зашел в 11:50,фактически два часа ожидания, и вот оно заветная встреча с генеральным директором, на вид ему лет 60, худой и прокуренный. Он сидит в кабинете, метров 20,со столом, 4 стульями, у них походу это любимое число, и компом, думаю году 2003. Я сажусь, ну что можете рассказать, сразу говорю, у меня действительно очень большой опыт, и за те деньги, которые они предлагали, поехали из-за уговоров секретаря, который уверял что это ЗП такая, а еще есть большой уровень KPI(по итогам развития проекта), думал сразу возьмут, уже сам пошлю. Вообще толком ничего мне, не объяснив, на мое объяснение, что сейчас все сделано коряво, и объяснение что надо изменить, мне сказали, мне надо, что бы человек занимался всем, так понял, типа секретаря, и дальше сказали, мы будем иметь в виду. Короче получилось, что ехал в такую даль, прождал почти два часа, и целых 5 минут был на собеседовании. Результат встречи, абсолютно безграмотный директор, в загибающейся конторе, который хочет все и за копейки, такое в принципе сейчас не редкость. Но люди хотя бы стараются понять, что им нужно, тут же человек, не понимает, и впустую гоняет людей, ожидаю что ему скажет, сделай вот так, и все у тебя будет круто . Я никогда не писал отрицательные отзывы, потому что, считаю это неправильным, но тут прямо не выдержал.

P.S. Насчет того, что со мной еще было 7 человек, все были на разные должности, учитывая что у конторы всего один магазин, так понял, персонал долго не задерживается.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании