Никнейм: Juli (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2012

Вежливая секретарша даже предлагала кофе-чай.
При собеседовании руководитель вел себя, впринципе, обходительно.

Меня пригласили на собеседование на 28.11.12 в 17.00. Отложила некотрые важные свои дела, что-бы успеть туда вовремя. Офис очень простенький - ничего особенного. Но каким было мое удивление, когда поняла, что собралось 12 человек на это-же время. Руководитель сказал заходить к нему по одному в порядке очереди, а так-же сообщил, что тех, кто сегодня успешно пройдет, завтра ждет второй отборочный тур. Общение с каждым собеседником длилось по 20-30 мин., повезло тем, кто пришел в числе первых, им не пришлось 2-3 часа тусоваться в коридоре. Некоторые, прождав какое-то время разворачивались и уходили.
Я не понимаю, почему нельзя было назначить каждому время с интервалом, хотябы 10-15 минут, и не заставлять столько времени терять под дверью.
Если такое пренебрежение при собеседовании, чего-же ждать в процессе работы...
Интересно, кто поехал на второе собеседование, что было дальше, поделитесь отывом. :)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании