Приезжала на собеседование на данную должность. Ведущий менеджер по персоналу Екатерина проводила пол. собеседования под столом, пол. собеседования спиной ко мне, лицом к сейфу.... В результате предложили другую вакансию, но менеджер по персоналу не в курсе была: свободна ли данная вакансия... Обещала к вечеру мне позвонить и сообщить точную информацию... Звонка не было. Пришлось самостоятельно перезванивать и узнавать, на что снова был ответ: "я не знаю". Снова в течение дня обещали перезвонить и звонят уже 2 недели...Этот факт заставил призадуматься о компетентности сотрудника, о том, как в данной организации держат слово и сделать определенный вывод о Компании... не в ее пользу. Не советую даже собеседоваться в этой Компании - не тратьте свое время!!!
P.S. Уже нашла себе замечательную работу в крупнейшей Российской компании (не эта Организация).

Мало того, что никто не учит, так и мешают изо всех сил работать

Удивительно зачем тогда менеджеры по ОДБОРУ персонала так тщательно рассматривают кандидатов на эту должность? Судя по отзыву на такую работу подойдет первая попавшаяся "ломовая лошадь", чтоб работала и не роптала.