Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2010

Компания "белая". Помощник Генерального директора встретил очень доброжелательно и любезно, создав почву для позитивного делового общения.

Руководитель произвел впечатление грамотного и знающего человека, который хорошо владеет современными технологиями управления компанией. Собеседование продолжалось более 1,5 часов, которое напоминало экзамен при поступлении в аспирантуру (ученая степень имеется). Был охвачен весь спектр профессиональной деятельности директора по персоналу крупной розничной сети в деталях (вплоть до формул, специальных расчетов и показателей). Озвучивалась "космическая" потенциальная сумма дохода данного специалиста (гораздо выше уровня рынка труда!!!...ХОТЯ ОЗВУЧИТЬ ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ОПЛАТИТЬ по факту...)....

Как оказалось позже, побор на эту вакансию ведется на постоянной основе (уже несколько месяцев), причем привлекаются именно специалисты высокого профессионального уровня (с соответствующими зарплатными ожиданиями), Т.К. ИМЕННО ОНИ МОГУТ ОБЕСПЕЧИТЬ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ С ВЫЕЗДОМ К РАБОТОДАТЕЛЮ...
НЕ ПООЩРЯЙТЕ ХАЛЯВЩИКОВ, обучение - это дорогое удовольствие, которое стоит денег!!!!!!! Не теряйте зря свое время!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании