Никнейм: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2012
Дата увольнения: Сентябрь 2012

- Коллектив
- Возможность неоплачиваемого отпуска
- Обед 1 час в любой момент
- Нет штрафов (но за заваленого "тайника" - около 1 тысячи)

1. З\п. "Белая" была 5,300+1,500= 6,800 т.р. + "чёрная", расчитывает которую формула (KPI) в экселе по непонятным мне до сих пор критериям.

2. З\п зависит от категории, которая получается раз в 3 месяца. Всё зависит от выполнения плана, который достаточно высокий.
Кстати, потерять категорию легко - для этого нужно всего лишь раз не выполнить план.
З.ы. продавец 1ой категории получает не более 20 тысяч.

3. - График плавающий. Было несколько раз : 4 раб - 1вых - 4 раб - 1 вых. Телефон по выходным лучше отключать, т.к. из за текучки кадров могут "выдернуть" на замену в любую точку.

4. Глючный софт да и всё оборудование (компы, терминалы для заказа фото)

5. ОГРОМНОЕ количество брака! Постоянно в срок что-то не выполняется, а краснеть и выслушивать приходится тебе.

6. В твоих обязаностях всё, кромы мытья полов.
Касса+кассовая отчётность+инкассация+выдача заказа+приём заказа+оформление покупки+выписка гарантии+ оформление витрин,их постоянное протирание,ценники,приём товара+выставление и т.д.

Как-то так

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании