Отзыв о компании Кэй-Эй Консалтинг
Подписаться
Добавлен: 23:27 23.11.2012
Другие названия: Kei-Ei Consulting
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  kei-ei.ru
Эл. почта: Кэй-Эй Консалтинг
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Телефоны: 783 29 83
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 34
Описание деятельности:  Кадровое агентство


Никнейм: VEЕ (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2012
Количество просмотров: 49
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

предложили чай-кофе



Отрицательные стороны

Не советую идти в это агентство, со сколькими имела дело, такого "интересного" опыта ещё не было. Собеседовала какая-то молоденькая девочка, кот. явно, мягко говоря, неопытна и просто заученными фразами выдаёт какую-то информацию. Какие, вообще, выводы профессионального или психологического свойства она может сделать о кандидате. Предлагала одну конкретную компанию и представляла её так, как будто это мечта любого соискателя, при этом, я изначально назвала свои зарплатные ожидания, а предлагаемая вакансия была ниже по моей планке. Когда я ещё раз озвучила это на интервью, она сделала удивлённый вид и спросила (не без доли сарказма) - "А сколько же вы хотите?". Вообще, было такое ощущение, что она не совсем понимает свою функцию, либо просто действует как представитель той конкретной компании, в кот. предлагает вакансию, без воз-ти двигаться вправо или влево. Отношение было такое, как будто я сама к ним напросилась и должна доказать всеми способами, что могу работать в "..." (опустим название компании). Неинтересное и бесполезное интервью с непрофессиональным кадровиком и странным отношением к соискателю


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Екатерина2013-03-22 16:44:48
Да-да, "А сколько же вы хотите?" - это они умеют. А потом меня просили выбрать, что для меня является приоритетом: деньги или функциональные обязанности, - и говорили, что все мои ответы очень странные.
Подписаться