Отзыв о компании ООО хитфоркид
Подписаться
Добавлен: 14:24 22.11.2012
Другие названия: hitforkid.ru, hit4kid.ru
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  hit4kid.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 89261150969, 89261150929
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Позиционируют себя то как "интернет-клуб распродаж товаров для детей и малышей", то как просто интернет магазин.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2012
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $800
Дата увольнения: Октябрь 2012
Количество просмотров: 156
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

по итогам работы не нашлось



Отрицательные стороны

Пришла на работу в компанию с желанием получить опыт работы в интернет-магазине. Получила. Зарплату выплатили вовремя всего 1 раз. Далее шли задержки на 10 дней минимум. Оплаты за последние 2 месяца работы вообще ждать не приходится. Обещали оформление по трудовой. Трудовую забрали, договор обещали "вот как только со всем разберемся и юридически оформим". Договора так и не увидела. Трудовую еле вытребовала, когда начальство исчезло (не отвечали на звонки, письма, вообще ни на что, пропав с зарплатой и деньгами за заказы, которые клиенты успели проплатить- те, кто предпочел предоплату)- разумеется, без всяких записей, просто как бы выкинули мне ее в лицо. Будьте аккуратнее с этими людьми- Крылова Евгения и Кирпа Владимир. Это вроде как соучредители и начальники. Могут менять название компании, и прочее, но итог один будет.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Татьяна2013-11-15 13:18:18
Я одна из тех клиентов кто осталс без денег и без заказа!(Год их искала,сто бы не начинать судебку,благо есть связи,а тут Бах....новый их сайт...
Подписаться