Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2011
Дата увольнения: Октябрь 2011
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

нету

Работал в Славянке начальником филиала. Уволился четыре месяца назад и до сих пор расхлебываю. Все по порядку. Раньше был начальником КЭЧ. В Мин. обороны РФ всегда бардака хватало, но такого, что происходит в Славянке невозможно даже вообразить. Принцип работы основан на кидалове всех и вся. Кидают подрядчиков выполнявших аварийные работы. Кидают поставщиков материалов, своих сотрудников, жильцов обслуживаемых домов. Пример: прорвало водопровод или обвалилась кровля. Могут пострадать люди или несколько домов остались без воды. В регламенте четко написано: устранять немедленно своими силами или силами подрядных организаций. В то же время, полномочия начальников филиалов ограничены доверенностью, которая требует письменного согласования с Генеральным директором на производство работ стоимостью более 100 000 руб. Отправленные служебные записки на согласование производство работ в Центральный филиал, пропадают там как в бездонной бочке. Начальник филиала не может проигнорировать аварийную ситуацию и отправив на согласование в Москву договор с подрядной организацией, приступает к устранению аварии. Далее, после устранения аварии и приемки качества работ ревизорами ФГУ "УЭиР" пишет докладную на выделение средств на оплату выполненных работ. Эти докладные также остаются без ответа. Спустя несколько месяцев, подрядные организации, уставшие ждать оплаты за выполненные работы обращаются с исками в арбитражные суды, получают отказ от рассмотрения иска по причине подписания договора неуполномоченным лицом! Далее, юристы подрядных организаций вынуждены обращаться в гражданский суд с иском о взыскании средств на оплату выполненных работ лично с начальника филиала ОАО "Славянка". Получается, что начальник филиала, под угрозой увольнения за бездействие, а то и уголовной ответственности, не имея не техники не квалифицированного персонала вынужден привлекать подрядчиков для устранения аварийных ситуаций, постоянно возникающих на полуразвалившихся объектах Мин. Обороны оказывается потом крайним в сложившейся ситуации?! Руководство в Москве обещавшее, что все аварийные работы будут оплачены, попросту забывают о своих обещаниях, и выставляют начальников филиалов посмешищем перед кинутыми подрядчиками! Одним словом, совет директоров ОАО "Славянка", во главе с Министром - это группа мошенников, которые попросту разворовывают бюджет государства, не выполняя никаких работ по контракту с Мин. обороны, по пути еще не стесняются кидать своих подчиненных и доверчивых предпринимателей поставляющих в долг услуги ОАО "Славянка".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании