Никнейм: БЫВШИЙ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2011
Стартовая зарплата $900
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: Март 2012
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

З/П ВОВРЕМЯ

Конечно все люди разные и сталкиваются с разными жизненными ситуациями, но если кто-либо из соискателей решится пойти на собеседование в Департамент исследования рынка и аналитики ценообразования (Директор Турбина И.В.) в отдел аналитики (Начальник отдела Якушина Ю.В.) на вакансию "Специалист отдела аналитики по документарному блоку" не делайте эту ошибку!!!!!!!Пожалейте себя!!!!Эта работа абсолютно никчемная, бесполезная, никаких новых знаний вы не приобретете и что самое интересное при трудоустройстве вам будут расписывать нереальную важность и значимость в выполнении данной работы. Обязанности Специалиста: исправлять кавычки в названии компаний ( у начальника отдела это называется проверка "Наименования поставщиков"), главное ведь грамотно назвать, чтобы сотрудник оценил всю ответственность своего дела!!!Документарный блок абсолютно не нужен, потому что всю необходимую информацию с поставщиком обговаривает менеджер производственного департамента. Начальник отдела некомпетентен в данной области.Что касается коллектива, обстановки в отделе....Как говорят:"Корабль гниет с головы!" Турбина и Якушина два сапога пара. Якушина реальная ябеда и стукачка,чтобы не случилось Якушина всегда бежит к Турбиной рассказывать,что и кто ей сказал не так! А у них мнение о себе....мне их жаль, по-человечески жаль....В отделе все решает начальник отдела, сотрудникам нельзя смеяться, не должно быть каких-либо бесед, иначе это все пресекается, вы должны работать, смотреть в монитор и вообще в идеале смотреть в рот начальнику отдела. Раньше сотрудников заставляли клеить стикеры по линейке!!!!!!!!!!!Вы понимаете насколько все запущено в голове у этого прекраснейшего начальника?Сотрудники даже скрывают от руководства,что они собираются выйти замуж!!!!Если ты забеременеешь, тебя будут заставлять уволиться, так как ты уже "неполноценный сотрудник!", когда во всем мире считается,что дети-это цветы жизни!Если нужно отпроситься, то ты услышишь,что свои личные дела нужно решать в нерабочее время! А болеть на испытательном сроке это просто наглость!!!!Расписывать можно долго, но скажу вам одно, люди закрепились на своих местах хорошо и считают что они за Богов, что они из собственного кармана платят вам зарплату и что кроме этой компании в Москве нет ни одного достойного и шикарнейшего места. Они сидят и бездельничают на своих рабочих местах, придумывают идиотские задания для своих подчиненных. Решать Вам, но вы только нервную систему свою посадите, если устроитесь туда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании