Отзыв о компании сиа интернешнл
Подписаться
Добавлен: 01:18 08.11.2012
Сфера деятельности:  Торговля: Лекарства
Сайт:  siamed.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Казань, Камчатка, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Тамбов, Тула, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 111
Описание деятельности:  Дистрибьютор лекарственных средств. головное предприятие - Москва, Дочерние подразделения - по всей России.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2000
Стартовая зарплата $5000
Текущая зарплата $17500
Количество просмотров: 77
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

если есть мозг, взять можно сколько угодно ........всего что сам себе пожелаешь, вообщем есле не дурак и нет другой работы иди в СИА и всё поймёшь, как, где, когда и с кем....



Отрицательные стороны

отсутствие интеллекта у руководителей (будь это Рудинский или хто то в регионах), полное не УВАЖЕНИЕ!!!! к работникам, МИЗЕРНЫЕ ЗарПлаты, не соблюдение КОДЕКСОВ (гражданских, трудовых и т.д.), отсутствие соц. пакета, ошибочное мнение "за забором в очередь стоят", на что хочется сказать - "уважаемый директор спуститесь на землю..." вообщем п.зда канторе


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Мышонок2012-11-08 20:28:58
А мне нравится девиз компании

"Кровь и сперма-все смешалось
Руководство помешалось!"

месте с гимном размещенным на данном сайте, получится узнаваемое лицо компании!!!!
# Ждунец2012-11-08 20:16:14
Прохожему, опыт длительного "сидения" в данной компании подтверждает, что из правил в СИА давно нет исключений. На его место возьмут еще хуже и на меньшие деньги. Толку - то, что низшие звенья цепи меняют, все "суперские" руководители на месте, и их понимание процессов развития компании и подбора персонала не при терпели никаких изменений. И не надо кидать в меня камни, сижу тихонько, потому как много беспокойного народа на моем веку были спалены на костре инквизиции возглавляемой Рудински-Сторожевым, а я на месте, и мне сытно и тепло и даже уважаемый главами той самой инквизиции и их приспешниками. А мне и на компанию и Рудинского вместе с его замами давно на.рать, главное ЗП. Желающим чего -то достичь в компании, вперед, выжмут из вас все соки, обольют дерьмом и выкинут, а я и такие как я, были есть и будут. Пусть всегда будет солнце - Рудинский.
# Прохожий2012-11-08 17:31:04
Судя по вдруг открывшейся "гражданской позиции" Анонима, ТАКИХ сотрудников видеть в своих рядах больше не желают :)
# Идущий2012-11-08 11:06:31
Именно таких сотрудников и желает видеть руководитель компании в своих рядах, а теперь заявляете что проблема с подбором кадров? Автор просто поступил так, как принято в компании, адаптировался под ее требования, а если бы на оборот, то не сам бы уходил, а его "ушли". А по сути все верно.
# Прохожий2012-11-08 10:53:18
Если сотрудник, получающий зарплату 17500$, владеет лексикой ученика ПТУ, то, проблемы с подбором руководящих кадров в фирме, наверно, существуют. "Может, что-то в консерватории подправить?"
Подписаться