Отзыв о компании сиа интернешнл
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:18 08.11.2012
Сайт: siamed.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Казань, Камчатка, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Тамбов, Тула, Хабаровск, Челябинск, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 111
Описание деятельности: Дистрибьютор лекарственных средств. головное предприятие - Москва, Дочерние подразделения - по всей России.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2000
Стартовая зарплата $5000
Текущая зарплата $17500
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: Апрель 2000
Стартовая зарплата $5000
Текущая зарплата $17500
Количество просмотров: 71
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
если есть мозг, взять можно сколько угодно ........всего что сам себе пожелаешь, вообщем есле не дурак и нет другой работы иди в СИА и всё поймёшь, как, где, когда и с кем....
Отрицательные стороны
отсутствие интеллекта у руководителей (будь это Рудинский или хто то в регионах), полное не УВАЖЕНИЕ!!!! к работникам, МИЗЕРНЫЕ ЗарПлаты, не соблюдение КОДЕКСОВ (гражданских, трудовых и т.д.), отсутствие соц. пакета, ошибочное мнение "за забором в очередь стоят", на что хочется сказать - "уважаемый директор спуститесь на землю..." вообщем п.зда канторе
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Прохожему, опыт длительного "сидения" в данной компании подтверждает, что из правил в СИА давно нет исключений. На его место возьмут еще хуже и на меньшие деньги. Толку - то, что низшие звенья цепи меняют, все "суперские" руководители на месте, и их понимание процессов развития компании и подбора персонала не при терпели никаких изменений. И не надо кидать в меня камни, сижу тихонько, потому как много беспокойного народа на моем веку были спалены на костре инквизиции возглавляемой Рудински-Сторожевым, а я на месте, и мне сытно и тепло и даже уважаемый главами той самой инквизиции и их приспешниками. А мне и на компанию и Рудинского вместе с его замами давно на.рать, главное ЗП. Желающим чего -то достичь в компании, вперед, выжмут из вас все соки, обольют дерьмом и выкинут, а я и такие как я, были есть и будут. Пусть всегда будет солнце - Рудинский.
Судя по вдруг открывшейся "гражданской позиции" Анонима, ТАКИХ сотрудников видеть в своих рядах больше не желают :)
Именно таких сотрудников и желает видеть руководитель компании в своих рядах, а теперь заявляете что проблема с подбором кадров? Автор просто поступил так, как принято в компании, адаптировался под ее требования, а если бы на оборот, то не сам бы уходил, а его "ушли". А по сути все верно.
Если сотрудник, получающий зарплату 17500$, владеет лексикой ученика ПТУ, то, проблемы с подбором руководящих кадров в фирме, наверно, существуют. "Может, что-то в консерватории подправить?"
Подписаться
"Кровь и сперма-все смешалось
Руководство помешалось!"
месте с гимном размещенным на данном сайте, получится узнаваемое лицо компании!!!!