Отзыв о компании Евросеть
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:39 07.11.2012
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: euroset.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Бердянск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Красный Луч, Львов, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коломна, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Витебск
Телефоны: (495)7777710
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 714
Описание деятельности: Продажа сотовых телефонов аксесуаров и всякой дребидени
Никнейм: Nik
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Количество просмотров: 70
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Официальную з/п, сотрудники офиса получают без задержки. Всё.
Отрицательные стороны
Стараниями руководства юридического департамента в лице Елены Тимошенковой, Анатолия Чечерина порученное им направление работы полностью провалено.
Указанные "руководители" не способны оперативно и самостоятельно принимать обоснованные решения и отвечать за них, умение быстро и правильно реагировать на возникающие ситуации, аргументировано отстаивать свою точку зрения, оперативно принимать меры, направленные на ликвидацию или предупреждение наметившихся отклонений - не способны оперативно и самостоятельно принимать обоснованные решения, реагировать на возникающие ситуации. Вместо принятия решений перекладывают ответственность на исполнителей, всячески выгораживают себя и трясутся за свои должности.
Уровень способности практически организовывать работу коллектива и направлять деятельность работников на осуществление поставленных задач (умение планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать работу сотрудников) – полностью не способны организовать труд коллектива.
Способность воспитывать у работников чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу, направленную на повышение эффективности деятельности, рост квалификации, умение создать в коллективе благоприятный морально-психологический климат, способность направлять и учить подчиненных, поддерживать дисциплину, проявлять систематическую заботу о них – самоустранились от дел вверенного управления, мастерски умеет создать в коллективе неблагоприятный морально-психологический климат в силу очень скверного характера и видимо комплексов неполноценности.
Таким образом, работа в юр.управлении под руководством указанных товарищей не стоит Ваших сил и нервов.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Юрист2013-01-30 18:13:21
Отзыв четко отражает реальную действительность!!!
Подписаться