Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:103
Полезность отзыва:
6 - 2 = +4 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Из положительного могу отметить только грамотных специалистов по подбору кадров (не путать с кадровиками, которые вечно путают в документах всё что можно).
Отрицательные стороны
Их очень много. Сотрудников заставляют выходить на улицу с листовками - для привлечения клиентов. В документах (кадровых) вечная путаница. Требования к обслуживанию клиентов вечно меняются, что уже не понимаешь - чего от тебя хотят. И планы по выдаче займов - просто нереальные. Так что будете сидеть на окладе в 12 тысяч рублей и всё (кстати при увольнении могут и обсчитать на пару-тройку тысяч - это норма). Про бонусы - забудьте сразу, их нет.
Итог - шарага это, а не компания.
Анна, у нас желание работать было есть и будет. А вас конкретно принимали по той же должностной инструкции что и нас, но после того как вы стали операционным директором, пальцы разогнулись у вас. Оно и понятно. Из грязи в князи. С сотрудниками так себя не ведут. Поверьте моему многолетнему опыту на руководящих должностях. У меня в отличии от вас и штат был намного больше и до сих пор бывшие мои работники ко мне на ВЫ обращаются и уважают. А вот вы Анна можете только детьми в подготовительной группе руководить. У вас ни знаний ни ответственности ни уважения к людям.
Вот Андрей, после того как на место поставили, сразу стали вы писать цивилизованнее! Значит правда глаза колет!!! И знаете свои косяки. Спасибо и вам удачи!
Все в РЦ Ярославль достаточно хорошо! Бездельники и лоботрясы убежали.... Кто хочет работать и развиваться вместе с компанией, тот работает на своем месте и не собирается никуда уходить...Дружный коллектив! Показатели по офисам даже не плохие!!!!! Все что вы там ниже написано -это все бред полный! Наверное от обиды пишут бывшие сотрудники, что не состоялись в этой компании. Так сказать не хватило ума... Завалили работу в филиалах по всем показателям и считают себя звездами!!!!! Значит в другой компании все у них получится! И с бонусами будет хорошо и с руководством им обязательно ПОВЕЗЕТ!!! Желаем им успехов на новом месте работы!
Работаю в компании уже 7 мес. в РЦ Ярославль. Считаю полной чушью все то, что написано здесь, т.к. ни кто, ни кого не заставляет ни куда ходить. Специалист работает только в офисе, сверх должностной инструкции от специалиста ни кто ни чего не требует. Премии-бонусы выплачиваются регулярно. Планы компания ставит реальные. Руководство всегда идет на помощь. Ни разу от руководства не слышала ни одного грубого слова. Ни кто ни кого ни с кем не стравливает и не заставляет стучать ни на кого.
Светлана и Маргарита если бы у Вас было желание работать (работать по должностной инструкции с которой Вы были ознакомлены перед приемом на работу!), Вы бы продолжали работать и строить свою карьеру в данной компании.
Оу РЦ Ярославль- главный показатель полной недееспособности руководства и регионального в отделениях подконтрольных РЦ регионах, благо, что от Москвы 250 км, близко проверяющие верхи часто требуютЪ, а весь РЦ в красной зоне.
Собственно плюс 1 к отзыву. При прошлом директоре было сноснее.
Бестолковое и ничего не понимающее рук-во, во главе с коммерческим директором, знающим две фразы:
"Мало!Хочу еще. В 1.5 раза больше!"
"Листовочки, листовочки, я не слышу шума листовочек"
Но при этом не предложивший ни одной дельной стратегии привлечения клиентов. Компания на рекламу дает по минимуму, но спрашивает по максимуму, вплоть до 300 км бумаг с фотками с жалкой листовкой.
Собственно девиз этой компании-это вовсе не улучшить жизнь населения, ни как занимающего, никак работающего у него..
Цель-работаем на Москву, потому что Партия так сказала.
Минусов много:
школьницы -кадровики, которые приказы не могут оформить правильно, и скорее всего работающие по блату.
Нереальные планы по кредитам, не учитывая абсолютно никаких показателей. Что вызывал определенный смех и желание поскорее найти что-то другое как можно скорее. Плюс 1 к отзыву..
Руководство повыше менеджером по продажам так называемых займов, скажет совсем иное, ну так оно и правильно, кому захочется терять место ОД или рук-ля, будучи в прошлом тем самым спецом, но имея просрочку больше 35%?Кто бы учил жизни как говорят. Менеджер по выдаче займов- абсолютный ноль в данной компании.
Ему можно нахамить с двух сторон( клиенты-рук-во), над ним 100500 начальников, который каждый наровит "поучить жизни" и этот работник -птичка бесправная с точки зрения ТК РФ.- главный минус.
Реальный специалист у них только один так называемый человек-регламент , девушка. Толковый работник, остальные отчаянно пытающиеся выслуживать до хоть чего-нибудь, за счет других.
Проработала в компании 7 месяцев. Никаких нареканий не возникало. Все вопросы решались вполне конструктивно. Но пришел новый Директор РЦ в г.Ярославль и началась такая каша, всех запугивает, унижает, говорит что все должны ему подчиняться, разговаривает матом, обзывает, травит сотрудников друг на друга, заставляет стучать постоянно. Разъезжает по городам, только по кафе там ходит с сотрудницами и сплетни собирает. А всю работу Руководителей выдает как за свою.
Бонусы зажимают, при увольнении можно о них забыть, при конкретном вопросе где бонусы все сразу не готовы ответить на данный вопрос, не берут трубку....Подключилась к директору по рискам на ежедневное совещание и в лоб задала вопрос где бонусы специалиста?? Сначала вообще дурака включили, мол не за что вам бонусы...потом мне озвучили с потолка цифру 700 рублей, помялись с ответом, но деньги специалисту пришли через 30 минут на карту...до этого 2 недели не могли добиться правды...подозреваю, что 700 рублей с потолка, но с поганой овцы хоть шерсти клок.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ViVA деньги"