Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Сентябрь 2012
Количество просмотров:131
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Никаких.
Отрицательные стороны
Пришел на собеседование на должность исполнительного директора. Собеседование проводила неадекватная и абсолютно не профессиональная HRша, вроде бы Ирина. Но больше всего убило, что кандидатов на эту вакансию одновременно было человек двадцать!!! Сначала мы дружно заполняли тесты, потом по-очереди общались с этой девушкой, встречи с которой приходилось ждать больше часа. Пока ждали, узнали от сотрудников, что в фирме, приглашенные из Москвы хаббардисты, занимаются внедрением некой административной шкалы - это на их языке структура. Итого, в Нижнем Новгороде появилась еще одна сектантская фирма. Будьте осторожны.
До каких пор будет продолжаться это издевательство со стороны начальства? Время 16 х00 набирать 2 машины а документов нет. Вместо просиживаня штанов на мягком кресле оторвите пятую точку и дойдите поспрашивайте рабочихх почему-же мы сидим и ничем не занимаемся??? И задайте этот-же вопрос товарищу Чернышову.
Да, по поводу собеседования соглашусь, НR жжет )) А вот с Хаббардом, я конечно не встречался, но если, Вы имеете ввиду «административную шкалу» - структуру, то получается, что все компании работают по Хаббарду. Каждая компания должна иметь структуру. Структура позволяет достичь слаженную систему управления.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Форум""