Отзыв о компании ООО "Форум"
Подписаться
Добавлен: 20:46 05.11.2012
Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород, Волгоград, Краснодар
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 26
Описание деятельности:  Дистрибьютор запчастей ГАЗ.


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2012
Количество просмотров: 131
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Никаких.



Отрицательные стороны

Пришел на собеседование на должность исполнительного директора. Собеседование проводила неадекватная и абсолютно не профессиональная HRша, вроде бы Ирина. Но больше всего убило, что кандидатов на эту вакансию одновременно было человек двадцать!!! Сначала мы дружно заполняли тесты, потом по-очереди общались с этой девушкой, встречи с которой приходилось ждать больше часа. Пока ждали, узнали от сотрудников, что в фирме, приглашенные из Москвы хаббардисты, занимаются внедрением некой административной шкалы - это на их языке структура. Итого, в Нижнем Новгороде появилась еще одна сектантская фирма. Будьте осторожны.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2013-06-19 16:13:00
Разваливаеться фирма, отношение к людям на 2
# аноним2013-05-31 18:04:02
До каких пор будет продолжаться это издевательство со стороны начальства? Время 16 х00 набирать 2 машины а документов нет. Вместо просиживаня штанов на мягком кресле оторвите пятую точку и дойдите поспрашивайте рабочихх почему-же мы сидим и ничем не занимаемся??? И задайте этот-же вопрос товарищу Чернышову.
# Аноним2013-01-24 10:25:29
Да, по поводу собеседования соглашусь, НR жжет )) А вот с Хаббардом, я конечно не встречался, но если, Вы имеете ввиду «административную шкалу» - структуру, то получается, что все компании работают по Хаббарду. Каждая компания должна иметь структуру. Структура позволяет достичь слаженную систему управления.
Подписаться