Во первых: На собеседовании и в первые дни работы, Вам наобещают карьерный рост и стабильную з/п в размере 3500-4000 - это вранье.
Почему ? - Например в июле план 500тыс. Выполнили его и даже перевыполнили на 20% и получили максимум 3300-3400 ( и то не все продавцы). Дальше, в августе план 650 ( опять же например ), перевыполнили на 20%, И! Опять же з/п не изменилась! И так далее! План растет- з/п нет.А не выполнили, вот и получите за 216 часов работы 2800. К тому же з/п задерживают( не всегда, но бывает). Коллектив - это вообще нечто!!!Начнем с головы. Админ - занудная девушка, которая постоянно смотрит в камеры и спрашивает: "почему не продаешь ( во вторник, когда касса 9тыс на 4 человек!Кому продавать? :) ), на работе нах-ся 5-6 часов максимум. И она решает, какая будет у вас з/п.( Вот Вы наторговали в месяц больше чем остальные на 70 тыс, а получите на 100грн больше, потому что, она уравнивает все между остальными, т.е. вы зря бегали и торговали, как сумасшедший). А еще очень безвкусно одевается. Старший продавец - это вообще нечто! ей года 22, в торговле нуль!В работе с персоналом минус один ей!!Непонятно, как ее назначили на эту должность. Остальной персонал не буду рассматривать, кроме 1го ( что бы сказать Вам, какой тут карьерный рост). Есть там человек, который проработал в этой компании 5 или 6 лет, ему уже за 30! И он до сих пор продавец, непонятно почему... Ну, и на последок: стажировка 5 дней, если даже ты ее прошел, то через 2 недели, когда у тебя будет выходной, тебе могут позвонить и сказать: ты не подошел, плохо продаешь. Хотя в сб и в вс, продавал довольно таки хорошо. Спасибо за внимание, надоеюсь
отзыв будет полезен. P.S. Бренд Chicco итальянский, но в магазине, практически все - это Китай. АА! чуть не забыл: склад там - это пиз.... никто не знает, где, что лежит.!Попробуйте найти размер клиенту.
потрахались что ли?