Никнейм: Мария (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Дата увольнения: Август 2012
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

никаких бомжей и сомнительных личностей,
контенгент больных-сплошь научные сотрудники,можно много интересного узнать в процессе общения с ними... хотя шизо еще те попадаются))
Ну и ,разве что, коллектив, да и то, только конкретно нашего отделения(мн.д.с.)

в первые 3 мясяца максимум, что вам светит 15тр, повторяюсь, МАКСИМУМ 15ТР...........!!! ОБЕЩАЮТ АЖ 30 ник)))
Обстановка в организации крайне напряженная, остались работать почти одни пенсионЭры, которым некуда деваться, да приезжие с амбициями и позицией"моя хата с краю"(не все))
глав.врач тиран и самодур,с рассчетом з/п творятся сплошные чудеса(оклады маленькие от 1700 остальные накрутки, благодаря которым з/п хоть что-то собой представляет, похоже никем не закреплены, хочу плачу,не хочу- фиг вам) и не в пользу работников,постоянные угрозы ее снижения и задержки, в общем, похоже, гончар.. все деньги гребет под себя , а не нравится-валите на... пример:
отдельное "мерси" гл. м/с п-ки №3, та еще штучка .. при приеме на работу ведет себя культурно-вежливо нагло лжет в глаза, з/п мол от 30тр, 13я з/п, условия райские итп, после же ведет себя абсолютно по-хамски, при чем не только с новичками, но с уважаемыми старшими товарищами по работе, не стесьняется в выражениях и подает крайне сомнительный пример собственным поведением(раньше 10ч ее вряд ли застанете на рабочем месте, постоянно ходит без халата, нецензурно выражается, курит в помещении п-ки, в рабочих вопросах "не подкована", в общем, если что по работе-все вопросы к яндексу...
Обидно

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании