Никнейм:
Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006 Количество просмотров: 360
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь"
И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают?
Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура |
|
Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
Рабочее место и условия работы |
|
Социальный пакет и льготы |
|
Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют