Отзыв о компании Директ ТВ
Подписаться
Добавлен: 13:38 29.10.2012
Другие названия: Домашний магазин
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  domatv.ru
Эл. почта: razvitie@domatv.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Саратов
Телефоны: 8 (800) 500-6-500, 8 (495) 967-77-68,8 (800) 5000-400, 8 (495) 967-77-51
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 102
Описание деятельности:  Телемагазин


Никнейм: Отрицательный персонаж (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 63
Полезность отзыва: 6 - 6 = 0
Всего комментариев: 12
Положительные стороны

Близко от 2х станций метро.



Отрицательные стороны

Собрались поработать в Директ тв? ну тогда готовьтесь.
Готовьтесь к тому что первый и последний любезный человек это молодая девушка "менеджер по персоналу"
Молодые девушки на этом не кончаются,а приятное отношение да.
Готовьтесь к тому что молодая супервайзер Ирина будет вас тыкать в то что вы подписали.
И будет строго без уважения к возрасту требовать вас исполнения.Очередного безумного изменения!
Каждую неделю в водятся какие-то изменения.Ведение диалога,штрафы(это вообще отдельная тема) итд.
Компания работает не первый год но так и не может определится с идеальным диалогом!
Как так? каждую неделю он какой то новый.
И вы будите сидеть на обучении час или более.Естевственно тратя своё рабочее время.
---Стоп стоп в отзывах вы найдёте такое высказывание
"Если хочешь работать,то и будешь получать нормально"
Ага,я даже не сомневаюсь кто этот отзыв написал...какой-нибудь супервайзер.
Получать нормально можно только если:
1)ты оформляеш заказы.Около 80-100 в день.
А не отвечаешь на жалобы клиентов!!!! из 100 звонков 60 МИНИМУМ это жалобы!
А как мы знаем.Зп зависит только от заказов а не от принятых звонков.
2)Когда компьютеры не виснут!и весь колл центр не сидит без дела.
При соблюдении этих требований.И народу не нужно столько много!
Штрафы:тут всё просто.Правила могут ввести с начала месяца,а оповестить о них в середине.
Автоматически вы аштрафованы.
Если вы допустили ошибку в тексте.То на внутренем сайте о вас узнают все!
Плюс это может выделено красным жирным шрифтом.Зачем это нужно?Зачем эта показуха и мини позор?!
Порой ошибаются и супер вайзеры.Но опровергать вашу ошибку ни кто не будет.

Попадая в эту компанию вы подписываете кучу бумаг.Кучу изменений.
В итоге структура меняется полностью.Когда я пришол в эту компанию мне всё нравилось.
Но буквально через 2 недели начались реформы.
Новые диалоги,штрафы и главное новая зарплата.Которая конечно стала меньше.

Зарплата скачет в районе плюс минус 10.000 естевственно любой нормальный человек.
Планирует как то свои расходы.Расчитывает на отпределённый доход.Тут он совершенно не предсказуемый.
В компании найдутся такие люди.Которые будут говорит "да я сделала 100 заказов да я получил подчти 50.000"
Не верьте! это специально нанятые люди.И их истоии направлены на то что бы вас стимулировать и задержать в компании.

Работать сдесь можно но не в колл центре.Если кто идёт на должность монтажора или тому подобное.
Рекомендую...отдельные кабинеты компьютеры MAC.Очень чистенько и хорошо.
Колл центр напоминает компьютерный клуб.Грязно,воняет,сломаные комьпьютеры.
Да что там говорить.При мне там просто загорелся компьютер!

Если вам нужно выйти то об этом узнаёт весь колл центр.Так как там принято поднимать руку и кричать куда вы идёте.
Супер вайзер Ирина "ты задолбала брызгатся духами"

О! вот ещё прикол.Форма одежды...поняли да?
Тоесть вы обязаны быть одеты по правилам.СИДЯ В ПОМЕШЕНИИ ГОВОРЯ ПО ТЕЛЕФОНУ!
ЧТО ЗА БРЕД?






Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Администрация магазина2013-07-23 14:12:30
Добрый день, Антон! Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление, после работы в нашей компании. Для сотрудников компании созданы комфортные условия труда. У нас большой просторный офис, имеется оборудованная столовая, есть комната отдыха, где специалисты могут отдохнуть во время своих перерывов. Рабочие места разделены перегородками для более комфортной работы специалистов. Для поддержания нужной температуры, на всех этажах установлены кондиционеры. В нашей компании введено правило разговора между сотрудниками на «Ты» для более эффективного общения и более эффективной обратной связи от специалистов. Мы работаем в соответствии с законодательством России, все сотрудники оформляются по ТК, зарплата выплачивается своевременно, также в компании сформирована чёткая мотивационная схема премиальной части. Премия начисляется ежемесячно. Действительно, помимо развитой мотивационной схемы у нас существует и демотивация, штрафы возможны по причине нарушения трудового распорядка или нарушения ранее подписанной трудовой инструкции. Все специалисты уведомляются об этом перед началом отчетного месяца. Что касается диалога, то наш главный принцип - это вежливость и уважение к клиентам. Всем нашим сотрудникам и покупателям желаем ярких дней и положительных эмоций! С уважением, администрация магазина.
# А затем2013-05-18 13:40:58
...что бесплатно работать почему-то никто не хочет. И вы тоже!
# А зачем платить ?2013-04-28 04:47:19
А зачем я им платить буду, если я их на работу не принимал ? Да и сам работаю в другой компании.
# Аноним2013-04-25 23:49:15
Да вы и работягам нормально не платите!
# Конечно фантазер2013-04-21 05:29:36
А что в этом удивительного ? Люди хотели днями торчать на одноклассниках и получать зарплату. А оказалось, что нужно общаться с покупателями. Вот и увольняются... Те, кто действительно способен продавать и отвечать на претензии, работают уже намного дольше 30 дней.
# Фантазер2013-04-21 02:18:37
Это разве фантазия - когда увольняются по 30 операторов за один раз?
# Удивлен2013-04-20 19:04:16
Когда не хватает реальных претензий - на помощь всегда придет фантазия ?
# Иван Валабуев2013-04-17 23:17:28
Обострение, скорее, у супервайзеров - чем больше положительных отзывов - тем больше месячная премия!
# Чушь2013-04-17 11:08:17
Какое-то весеннее обострение у неадекватов.
# Бывший опер2013-04-17 00:58:33
Все верно, а супервайзер Ирина Иванова - это отдельная песня
# Соискатели2012-11-25 22:08:47
Прочитав коммент Николы, мы решили не устраиваться в эту компанию. Работать с такими вот николами - не лучше, чем на зоне, наверное... Такие люди просто позорят компанию!
А тебе, Отрицательный персонаж, огромное человеческое спасибо! Скорее всего, ты - Положительный персонаж
# Никола2012-11-12 23:29:26
все это вранье и провакация, очередной гандон который отработал максимум месяц и не хуя не выслушал при трудоустройстве что оплачиваются только выкупленные заказы и через месяца три начинается реально хорошая зп, есть люди по 2 года уже операторами работают и все ок? А ты просто натуральный гандон и пидороас и если бы я не дай бог узнал бы твою фамилию я бы прям при всем кол центре тебе ебло бы порвал,отвечаю. Я в этой компании уже большеь года работаю и эта компания не разу меня не обидила!!!!
Подписаться