Никнейм: Бывший (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $460
Текущая зарплата $1700
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Зарплату почти всегда не задерживают.

Корпоративный дух выветрился. Коллектив из за постоянной текучки кадров не формируется. Низкий уровень з/п, не соответствующий рынку труда. На собеседовании ни когда, не называется сумма заработка на начальной стадии, всегда рассказывают про успехи отдельных менеджеров и их зарплаты, но таких единицы, и как правило это те кто работает более 3-х лет.
Приходится постоянно врать клиентам (о странах производителях, о срыве поставок и т.д.) и выкручиваться из неприятных ситуаций создаваемых неадекватной политикой руководства. Зарплата белая составляет около 4-5 тыс, не смотря на нижнюю планку предусмотренную законом. Дело в том что они заставляют подписывать заявление на не полный рабочий день, получается ты как бы работаешь пару раз в неделю не более 3-х часов. Короче о пенсии можно забыть. Руководству плевать на своих сотрудников, абсолютно не держаться за профессионалов. Объем работы постоянно увеличивается, зарплата непоколебима. Об индексации руководство не слышало, за 4 года она увеличивалась 1 раз. За вынужденные переработки не платят, объясняя производственной необходимостью, работать не кому. В общем все свои проблемы внешние и внутренние контора , по другому не назовешь, перекидывает на персонал. Ни кому бы не советовал идти туда работать, если не хотите потерять время. Компания крупная но с душком. Если все таки пойдете на собеседование, захватите с собой вилку побольше и диктофон, потом запись бывалым менеджерам включите, вместе поржоте, а на след. день, обратно за трудовой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании