Отзыв о компании DR. LODER
Подписаться
Добавлен: 12:37 20.10.2012
Другие названия: Dr.Loder, Open Fitness, Опен фитнес, Доктор Лодер, ООО СТ-Фитнес
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт:  loder.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Телефоны: (495)637-40-76,
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 211
Описание деятельности:  Сеть фитнес клубов. Премиум и среднего класса.


Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 57
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Платят с большим задержками !

Кампания Черная , платят в конвертах, можно заниматься фитнесом, тренерский состав отличный

Администрация оставляет желать лучшего



Отрицательные стороны

На людей плевать ! как на посетителей так и на работников !

Если найдешь подход к Гениральному директору (Постель) есть шанс стать руководителем фитнес клуба !

Состав руководства некультурные и глупые люди , видимо у Александра низкие предпочтения , умеешь сасать и ладно !




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Нда2013-02-05 23:18:02
Товарищи вы в какой стране живете ? это общество больное, а это "чудо" в лице генерального директора лишь его жертва, причем с явными проблемами.
# Рита2013-01-26 09:43:19
+++++++++++++++++++++++++++++1!!!поддерживаю полностью!!!!!
Хорошо сосёшь - место менеджера твоё ахахах!ГЛАВНОЕ СНАРОВКУ не терять в этом деле ахаха!
# Работала 2 месяца2012-12-13 22:01:58
Да. я подписываюсь под всем вышесказанным!!! домогательства были причем конкретные
# Когда-то работавший2012-10-24 17:22:12
5+ за отзыв! Так все оно и есть!
# Елена 2012-10-20 12:38:53
Во во смотришь на смену работников и понимаешь , что Директор просто бабник .
Подписаться