Другие названия:Крафт Фудс, Крафт Фудс Рус, Kraft Foods Rus Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки Сайт: kraftfoods.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Новосибирск, Орел, Пенза, Самара, Смоленск, Уфа, Челябинск
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:35 Описание деятельности:
Kraft Food - международный холдинг, владелец таких брендов, как Alpen Gold, Jacobs, Carte Noir, Estrella итд.
Никнейм: Анонимка Анонимова
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:109
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Компания американская. Действительно, денег не жалеют ни на мотивацию сотрудников, ни на маркетинговые цели. Создаются все необходимые условия для продвижения товара на рынок сбыта(реклама, акции и т.д.). Машины для сотрудников(официально оформленных именно на Крафте) хорошие, вовремя обновляют. Заработная плата достойная, медленно, но верно растет. Еще один из положительных моментов – страховка.
Отрицательные стороны
Что касается, которые не входят в штат компании, а устроены через дистрибьютеров по трудовому договору, то отношение скотское, не нравится - свободны. Официальная з/п по ТД маленькая, остальные деньги в чернуху начисляет Крафт Фудс Рус. Больничные и отпуска не оплачиваются,с бонусами кидают.
В отношении сотрудников, которые входят в штат компании можно сказать следующее. Сплошная писанина. Ничего с места не сдвинется, пока не напишешь письмо и не пошлёшь его по электронной почте коллегам, сидящим за соседними же столами. Второе что поразило-всюду приписки. План продаж ставится невыполнимый, с потолка. Соответственно все вынуждены как при социализме-приписывать свои достижения. Существует еще и "map". Это формуляр на несколько листов,в котором дважды в год надо описывать подробно свои достижения за прошедшее полугодие, ставить себе самостоятельно цели на предстоящее полугодие, оценить работу своих подчинённых и начальства. Этот «map» заполняется также всякой фигней, пишется бред. Оценку за это творчество ставят, в основном, опираясь на отношение начальника и подчиненного, которому он ставит оценку. Если угоден руководству- получай хороший результат, если нет - …соответственно. Короче говоря, мышиная возня какая-то. И все на показ. Все как-то искусственно официально(возникает впечатление, что находишься в курятнике, где питухи и курицы соревнуются в важности). Климат, определенно, не здоровый. Развито стукачество. Руководство – сволочи редкие….Цинизм, высокомерие, сарказм….короче вонючее болото….фу…
Сафин заткнись!!! Человек дело пишет!!! Всё правда. Иписать друг другу надо и не надо любят и сволочи они те ещё. Такое ощущение одну гниль собрали в эту компанию... Люди загоняйте их в амбар и сожгите...)))