Отзыв о компании KRAFT FOODS
Подписаться
Добавлен: 19:15 19.10.2012
Другие названия: Крафт Фудс, Крафт Фудс Рус, Kraft Foods Rus
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  kraftfoods.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Новосибирск, Орел, Пенза, Самара, Смоленск, Уфа, Челябинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 35
Описание деятельности:  Kraft Food - международный холдинг, владелец таких брендов, как Alpen Gold, Jacobs, Carte Noir, Estrella итд.


Никнейм: Анонимка Анонимова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 109
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Компания американская. Действительно, денег не жалеют ни на мотивацию сотрудников, ни на маркетинговые цели. Создаются все необходимые условия для продвижения товара на рынок сбыта(реклама, акции и т.д.). Машины для сотрудников(официально оформленных именно на Крафте) хорошие, вовремя обновляют. Заработная плата достойная, медленно, но верно растет. Еще один из положительных моментов – страховка.



Отрицательные стороны

Что касается, которые не входят в штат компании, а устроены через дистрибьютеров по трудовому договору, то отношение скотское, не нравится - свободны. Официальная з/п по ТД маленькая, остальные деньги в чернуху начисляет Крафт Фудс Рус. Больничные и отпуска не оплачиваются,с бонусами кидают.
В отношении сотрудников, которые входят в штат компании можно сказать следующее. Сплошная писанина. Ничего с места не сдвинется, пока не напишешь письмо и не пошлёшь его по электронной почте коллегам, сидящим за соседними же столами. Второе что поразило-всюду приписки. План продаж ставится невыполнимый, с потолка. Соответственно все вынуждены как при социализме-приписывать свои достижения. Существует еще и "map". Это формуляр на несколько листов,в котором дважды в год надо описывать подробно свои достижения за прошедшее полугодие, ставить себе самостоятельно цели на предстоящее полугодие, оценить работу своих подчинённых и начальства. Этот «map» заполняется также всякой фигней, пишется бред. Оценку за это творчество ставят, в основном, опираясь на отношение начальника и подчиненного, которому он ставит оценку. Если угоден руководству- получай хороший результат, если нет - …соответственно. Короче говоря, мышиная возня какая-то. И все на показ. Все как-то искусственно официально(возникает впечатление, что находишься в курятнике, где питухи и курицы соревнуются в важности). Климат, определенно, не здоровый. Развито стукачество. Руководство – сволочи редкие….Цинизм, высокомерие, сарказм….короче вонючее болото….фу…



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Гость2013-01-09 14:54:37
Сафин заткнись!!! Человек дело пишет!!! Всё правда. Иписать друг другу надо и не надо любят и сволочи они те ещё. Такое ощущение одну гниль собрали в эту компанию... Люди загоняйте их в амбар и сожгите...)))
# Марат Сафин2012-12-15 01:46:23
Анонимка, уважаемая, а ты голословно не пиши...назови конкретные фамилии и себя не забудь...если все это правда, то чего ее стесняться...
Подписаться