у меня вообще осталось впечатление, что подбор происходит по любым качествам, только не по профессионализму соискателя. Выложили вакансию, приехал пообщался. Менеджер по персоналу, я не знаю, кто ее туда взял, но ощущение было, что ты проходишь собеседование не в официальном дилере инфинити в Украине, а в обычном СТО которых по Киеву 100500 тысяч. Ну вообщем пройдя первый этап с отделом кадром и мне сказали ждать приглашение на общение с замдиректора или начальником отдела. Ну ждал я , потом сам набрал, на что получил ответ, что мы передумали брать, потому что нет работы. Аргумент не впечатлил. Проще сказать, что взяли другого кандидата, а так чувство того что никто не занимается ни бизнес-планированием, ни бюджетированием. Прочитав негативные отзывы о Актив-авто, но будучи немного наивным, думал развеять все, но увы. А жаль.