Отзыв о компании «Астрагал»
Добавлен: 13:59 15.10.2012
Другие названия: ЧП Сергун, ООО Астрагал, ЧП Астрагал
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: 
Эл. почта: boss@astragal.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы:: Днепропетровск
Телефоны: +38(056) 371-08-36 +38(067) 636-24-50 +38(050) 420-15-25 +38(0562) 32-50-40
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 22
Описание деятельности:  Рекрутинговое агентство


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 138
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

О.Ю. -весьма смешная)))



Отрицательные стороны

Директор по персоналу
Компания:Сергун О.Ю., частный предприниматель
Все вакансии этой компанииКонтактное лицо:Сергун Оксана ЮрьевнаТелефон:0504535777Город:ДнепропетровскВид занятости:полная занятость
Требования к соискателю
•опыт работы от 5 лет
•высшее образование
•от 30 до 40 лет
•женщина
Описание вакансии
Требуется директор по персоналу в управляющую компанию.5 бизнесов. Направление деятельности компаний B2B и B2C - торговля и сервис.


Требования и личные качества:

•опыт работы руководителем сферы управления персоналом от 5 лет в управляющей компании с разнопрофильными бизнесами, высшее стационарное образование, + современное бизнес-образование
•смены мест работы не чаще одного раза в 3-5 лет, работающие консультантами, фрилансерами и имеющие собственные бизнесы не рассматриваются
•желательно женщина от 30 до 40 лет, желательно уроженка и жительница Днепропетровска
•нестандартный психолог или пришедщий в персонал технарь, маркетолог, продажник

•способность перестраиваться в быстроменяющейся бизнес-среде

•Способность быть независимым профессионалом, иметь собственную точку зрения, работать на общее развитие группы компаний.

•Коэффициент интеллекта не ниже 120.

•Стратег, инициативен, ответственнен, требователен к себе и другим, энергичен, стрессоустойчив.

Условия работы: построение с нуля службы персонала управляющей компании, высокая ставка + KPI


Обязанности: весь спектр работы, основной упор на систему мотивации, бизнес-процессы и создание и развитие корпоративной культуры.

Убедительная просьба к специалистам регулярно ищущих работу, и отсылающих резюме с периодичностью раз в полгода - не тратьте свое время! В первую очередь рассматриваются те, кто не в активом поиске и эффективен на настоящем месте работы.

При более 80% соответствии всем вышеуказанным требованиям, наличии работы и желания соблюсти конфиденциальность - позвоните мне, и встречусь с Вами на нейтральной территории. 0504535777 Оксана Юрьевна.




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# НН))))))))))))))))))2012-10-15 14:03:17
А, ты матрешка, знаешь, что уровень IQ измеряется по разным шкалам??Дурепа)) не пробовала изучить их?
Реклама