Никнейм: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

В Баск нужно идти, если трудные времена в жизни и нужно их пересидеть, получая оклад. Премия копейки, обещания директора-владельца не верьте. За сентябрь-октябрь уволилось 9 человек, большинство из отдела продаж. Для маленькой конторы жуткая текучка кадров. Причина - директор и его стиль работы.
Хорошая школа писанины, псевдодициплины и отмазок от работы.

Читайте предыдущие отзывы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании