Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

Остались работать отдельные замечательные личности. В основном это начальники отделов. Большинство сотрудников держатся именно благодаря им.

Зарплату получают в компании 3 категории сотрудников: 1. Грузчики (не будет же Никитка надрывать свое пухлое тельце); 2. Операторы пк (не будет же Ленка круглосуточно вносить декларации, а то муж не дождется и найдет другую); 3.Консультанты (умельцы по рассказыванию сказок про лучшее будущее). Рекомендация по получению зп: Просите с протянутой рукой, придумывая разные причины: кредиты, аборты, роды жены, любовницы, кошки любовницы, пожары, потопы, больницы и т.д. Если будете требовать - уволят! Ну не любит Лена, когда ее напрягают такими мелочами. Финансовые вопросы решает только Лена, Никита к этому не допускается.
Задолженность по зп 3-4 месяца! Причем, операторам пк тоже висит долг по 3000 грн на каждого, если не больше, за прошлые месяцы. Т.е. если брать суммарно, например, охранников с зп в 3500 грн, то долг по одному человеку составит 10500 грн. за 3 месяца! А их работает не меньше 2-х на каждом объекте. Складов, только по Киеву, если судить по сайту - 6. Т.е. охранников не меньше 12+ офис. Хотя, кто такие охранники, зачем им вообще платить... Рулит коммерческий отдел, он притащит богатых клиентов с кучей денег!!!!
Коммерческий отдел состоит исключительно из девушек, для которых на первом месте чрезвычайно важно обсудить гороскопы, качество женихов (армяне, татары, евреи и хохлы) и, пардон: декольте и сиськи... Руководит данной структурой достаточно эмоциональная особа, которая в обсуждении декольте и сисек не участвует, но, способностей которой хватает на то, чтобы запускать по очереди на орбиту Ленку и Никиту для решения ее нерешаемых вопросов (например почему этот не делает как она хочет, она же ему это уже прокричала несколько раз). Причем собственники, как подростки, действительно ведутся на ее "ФАС" и, как тузики начинают рвать всех, на кого укажет Лора! Интересно, с кем останутся?
Оформление. Все, кроме ключивых лиц, работают без оформления! Руководство экономит на налогах по зп. Если посмотреть выше и посчитать все задолженности по зп от 3000 до 7000 грн (хотя бы), то становится понятно, что оформлять сотрудников официально начнут только с октября следующего года, потому что кроме зп еще висят аренда и подрядчики.
Новым сотрудникам зп выплачивается вовремя! Пока сотрудник новый - это месяц или 2 месяца, а потом он переходит в категорию "старый" сотрудник и переходит в общий список задолженности и начинает участвовать в общих терках по поводу как сложно жить без денег. ОЙ!!! Теба денег в офисе запрещена!!!! Если кто-то сдаст, то обязательно уволят!!!
Офис. Вам повезет, если вы придете на место только что уволившегося сотрудника, у вас будет компьютер! Из канцтоваров - только бумага для принтера. Все остальное: ручки, карандаши, папки, скоросшиватели, файлы и т.д. придется искать самостоятельно по сотрудникам офиса, у кого-то, возможно, есть лишние и они поделятся.
Говорят, что сам хозяин обещал бухгалтерии и продажам, выплатить задолженности по зп продав комплекс в Умани? Считайте и думайте. Для этого надо продать не только Умань, но и пол-Одессы Молдавии и Крым - кореному населению.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании