Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

Условно можно поделить на две категории: начхальство и все остальные. О руководстве в "положительном" разделе сказать нечего, а вот обо всех остальных - только в превосходных степенях. Они - настоящие ботаники :). Например, лаборанты производят опыление растений в шатре из марли, когда в тени жара под сорок - это уже геройство, если учесть размер ихней зарплаты. Или работать на технике, которой место в кунсткамере или на свалке- это тоже искусство. Простые, хорошие люди, работающие за копейки.

Институт государственный, существует за счет бюджетного финансирования. Проблем с каждым годом становится все больше и неотвратимо приближается время, когда вся эта фигня враз развалится... хорошо бы людей не похоронила под собой. Там есть здание 1908-го года постройки, которое требуют срочных мер по реконструкции и ремонту, другие здания, которые держатся на честном слове и энтузиазме горстки людей. Бесконечные сокращения обслуживающего персонала (на 9 гектаров территории 1 дворник), финансирование по остаточному принципу и зарплаты в тысячу триста гривен делают институт предприятием, непригодным для работы. Разве только для вегетарианцев и фанатов обитания в неприспособленных помещениях. Потому что на пищу с мясом и квартплату тут не заработаешь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании